【11/5更新】介護老人保健施設 うらわの里(デイケア)の介護職・ヘルパーの正社員求人

  • デイケア
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 188,500 〜 230,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士、自動車免許、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1

地図を見る

中浦和駅から0.8km、南与野駅から0.8km、北浦和駅から1.6km

運営法人
医療法人 栄寿会

11月5日更新

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この仕事の魅力・特徴

日勤中心で、生活リズムを守って働ける介護職

介護老人保健施設 うらわの里のデイケアでは、初任者研修を活かして正社員として働けます。夜勤のない働き方で、毎日の予定を組みやすく、介護の仕事を続けながら自分の時間も大切にしやすい環境です。さいたま市桜区西堀で、通いやすさと安定感のある職場を探している方に向いています。

残業やシフトの負担を抑えながら続けやすい理由

デイケアは、入所施設とは異なり日中の支援が中心のため、生活リズムを崩しにくいのが特長です。ご家族との予定や自分の生活も考えながら働きたい方にとって、無理の少ない勤務イメージを持ちやすい点が魅力です。介護業務にしっかり向き合いながら、長く働ける土台を整えやすい職場です。

  • 【日勤中心】夜勤なしで、毎日の生活リズムを整えやすい働き方です。
  • 【正社員採用】安定した雇用で、腰を据えて介護の仕事に取り組めます。
  • 【資格を活かせる】初任者研修をお持ちの方が、これまでの学びをそのまま仕事に結びつけやすい環境です。
  • 【未経験可】介護の現場が初めてでも、意欲を持って始めやすい募集です。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 188,500 〜 230,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
126,600円〜134,100円

【各種手当】
・職務手当:30,900円〜40,900円
・通勤手当:実費(上限なし)
・資格手当:1,000円〜5,000円
・処遇改善手当:30,000円〜50,000円
・休日出勤手当:1,700円
・夜勤手当:7,000円
・夜勤手当:8,000円
・扶養手当:10,000円
・住宅手当:10,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
500~10,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
■入所担当・デイケア担当:月給188,500円~230,000円。基本給126,600円~134,100円。
■入所担当の内訳:職務手当30,900円~40,900円、資格手当1,000円~5,000円、介護職員特別手当30,000円~50,000円。
■デイケア担当の内訳:職務手当30,900円~40,900円、資格手当1,000円~5,000円、介護特別手当30,000円~50,000円。
■入所担当:休日出勤手当1,700円/回、平日夜勤手当7,000円/回、休日夜勤手当8,000円/回、扶養手当10,000円/人、住宅手当10,000円。
■賞与:年2回、計3.0ヶ月分(実績)。昇給:月あたり500円~10,000円(実績)。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜17:00 60分 募集 定休
夜勤 17:00〜翌9:00 120分 募集 定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均8時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 日曜休み
  • 祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 年末年始休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇:入所担当:年末年始5日
・年間休日:123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 送迎
  • レク企画・運営

■入所担当
介護老人保健施設で、入所者の食事・入浴(機械浴)・排泄の介助、リハビリの支援、レクリエーションの企画などを担当します。夜勤に入れる方を歓迎します。定員は100名です。

■デイケア担当
通所リハビリの利用者に対し、食事・入浴・排泄の介助、リハビリ支援や書類作成、レクリエーションの企画・実施を行います。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【年齢】
18〜64歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続2年以上
・制服あり
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・勤務延長:70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職務給制度

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

埼玉県さいたま市にひろがる介護老人保健施設うらわの里で、介護の資格を活かした正社員を大募集中です。 年間休日123日という安心の休暇制度と、日勤のみの勤務形態で、メリハリをつけたお仕事が可能です。 デイケアでのご活躍をお待ちしております。 地域の方々の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事、一緒に始めましょう!初任者研修(ヘルパー2級)の資格をお持ちの方、ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

山中

介護のお仕事をお探しですか?みんジョブで今注目の求人を紹介します。この求人の一番の魅力は何と言っても年間休日が120日以上もある点です。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には最適な条件です。休日が多いことで、自分の時間を大切にしながら仕事を続けられますよ。

最終更新:2024/06/04

介護老人保健施設 うらわの里の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 50%
健康・身体条件 50%
スキル要件 25%
面接対応・マナー 25%
その他 25%

頻出質問

  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • いつ頃から勤務を開始できますか?
  • 業務に活かせるスキルはありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1

中浦和駅から0.8km、 南与野駅から0.8km、 北浦和駅から1.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩11分】
南与野駅西口から160m先を左方向に進みます。
46m先を右方向に進み、720m進むと「介護老人保健施設 うらわの里」に到着します。

【車7分】
南与野駅西口から110m先を左方向に進みます。
88m先を突き抜け、210m先を斜め左方向に進みます。
65m先を斜め左手前方向に進み、860m先の日向を左方向(県道165号線)に進みます。
320m先を右方向(県道57号線)に進み、110m進むと「介護老人保健施設 うらわの里」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所所在地
埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1
事業所種別
  • デイケア
事業所詳細
地上階3階
運営法人
医療法人 栄寿会
運営者所在地
埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/05 更新

よくある質問

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