日勤中心で、介護を長く続けやすい職場へ
介護老人保健施設 うらわの里のデイケアでは、初任者研修の経験を土台に、日々の支援を着実に積み重ねていけます。入居者様の通所を支える場だからこそ、送迎後の受け入れ、入浴や食事の介助、レクリエーションの見守りまで、流れが見えやすく、介護職として役割を実感しやすい環境です。正社員として、腰を据えて働きたい方に向いています。
通所の一日を支える、わかりやすい介護の流れ
デイケアは、入居者様が施設に来て過ごす時間を支える仕事です。毎日の流れが比較的つかみやすく、声かけ、移動の補助、身支度のサポートなど、介護の基本を丁寧に積み重ねられます。未経験からでも、初任者研修で学んだ知識を実務につなげやすいのが特長です。
- ・【通所型ならではの関わり】入居者様の来所から帰宅まで、日々の変化に気づきやすい環境です。
- ・【介護の基礎を活かしやすい】移動介助や見守り、レクリエーションの支援など、基本動作を大切にできます。
- ・【正社員として安定勤務】雇用形態が正社員のため、生活リズムを整えながら働き続けやすい点も魅力です。
- ・【資格を活かして成長】必須資格の初任者研修を活かしながら、介護職としての経験を広げられます。
介護老人保健施設 うらわの里の採用担当者からのコメント
埼玉県さいたま市にひろがる介護老人保健施設うらわの里で、介護の資格を活かした正社員を大募集中です。 年間休日123日という安心の休暇制度と、日勤のみの勤務形態で、メリハリをつけたお仕事が可能です。 デイケアでのご活躍をお待ちしております。 地域の方々の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事、一緒に始めましょう！初任者研修（ヘルパー2級）の資格をお持ちの方、ご応募お待ちしております。