グループホーム 百里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・夜勤手当：7,000円/回(平均4回)
・資格手当：3,000円〜10,000円
・調整手当：15,000円
・業務手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	-	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日

・完全週休2日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでケアプランを支えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成・見直し
・心身の状態や生活状況の把握
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・介護スタッフと情報を共有し、ケアの方向性を検討
・入居者様の変化に応じた支援内容の調整

◆ 入居者様に寄り添うケア

日々の生活を身近で見守るグループホームだからこそ、入居者様の小さな変化や思いをケアプランに反映しやすい環境です。

入居者様との関わりを大切にしながら、スタッフと協力して安心できる暮らしを支えていきます。

◆ 働き方

シフト制での勤務です。ケアマネジャーとしての専門性を活かし、現場のスタッフと連携しながら入居者様の生活を支える役割を担います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設でのケアマネ業務・相談業務・管理業務等　経験１年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
23〜55歳（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

人生の支え手を求む。 グループホーム百里で一緒に働きませんか。 私たちは利用者さま一人ひとりの個性と尊厳を重んじる介護の提供に力を入れています。 正社員ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や家族との面談など大切な役割を担います。 業務は未経験からスタート可能で、充実の研修体制で成長をサポート。 週休2日でプライベートも大切にしながら、安定した待遇のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 利用者さまの快適な暮らしを支えるやりがいのあるお仕事、ぜひ私たちと一緒に始めましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

新生活をスタートさせたい方にピッタリの求人です。入居可能な寮や社宅が完備されており、仕事と生活のバランスを大切にしながら新しい環境でのスタートを応援します。引っ越しの心配もなく、安心して新生活を送れます。生活面でのサポートも充実しているため、仕事に集中できる環境が整っています。

最終更新：2024/06/01

グループホーム 百里の採用傾向

見送り理由の傾向

入社時期 33%

勤務条件 33%

経験要件 17%

面接対応・マナー 17%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問