セントケア江東から1.8km
介護付き有料老人ホーム
深川立川病院付属扇苑南砂の看護師求人 (正社員/シフト制/未経験可)
東京都江東区
東陽町駅から1.1km
必須:看護師
東京都江東区東陽1-16-8MELDIA東陽町ビル4階
地図を見る木場駅から0.3km、東陽町駅から0.7km、潮見駅から1.2km
11月6日更新
セントケア江東では、看護師として訪問入浴の現場に入り、入浴前後の体調確認や観察を通して、利用者様ではなくご自宅で過ごす利用者様の安心を支えます。病院のような慌ただしさとは違い、目の前の方の表情や声に丁寧に向き合えるのがこの仕事の魅力。未経験からでも始めやすい体制があるため、訪問看護や在宅ケアの第一歩として選ばれています。
看護師としての役割は、利用者様の健康状態を見極め、安心して入浴できるかを判断し、介護スタッフと連携しながら安全な入浴を支えること。毎回の対応には一定の流れがあるため、未経験の方も少しずつ業務を覚えやすく、現場での不安を抱え込みにくい環境です。資格を活かしながら、在宅でのケアに必要な視点を身につけていけます。
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額100,000円
・土祝手当
・年末年始手当
【備考】
正看護師:時給2,910円、准看護師:時給2,760円。実稼働分のみ支給。正看護師・週5日勤務・未経験の想定年収は1年目525万円(勤務時間・賞与等により変動)。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:30〜19:30 (8h) |
60分 | 募集 | 定休 | |||||
・週所定労働日数:2日〜5日
・4週8休
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・妊娠休暇
・通院休暇
・家族休暇
・週の所定労働日数:2日~5日
・有給消化促進
訪問入浴サービスを利用するお客様のご自宅を、看護師1名と介護スタッフ2名のチームで訪問します。入浴前後のバイタル測定と体調確認、医師の指示に基づく入浴可否の判断、皮膚状態の観察、軟膏塗布などの軽微な医療的ケア、更衣・入浴介助、記録を担当します。訪問は1日6~7件程度で、浴槽の搬入や運転は主に介護スタッフが担います。
業務の変更範囲:変更なし
【資格必須】
看護師
12ヵ月
【契約更新の可能性】
あり
【契約更新の基準】
会社が定める基準
あり 2週間
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度:資格取得費用の全額補助あり
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口:24時間対応のチャット相談、意見・提案・キャリア相談等の窓口あり
・各種慶弔見舞金
・長期所得補償保険:病気やけがなどで働けない期間も給与の一部を補償
・定着支援:所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信
・ほっとライン
・福利厚生アウトソーシング:リロクラブ/レジャー施設等の優待
・団体生命保険
・電動自転車貸与:対象部門のみ
・財形貯蓄
・社員持株会
・社内禁煙・分煙
・研修制度:入社時研修、OJT同行研修、月1回の定例研修、個別課題学習、スキルアップ・専門・マネジメント・バックアップ・資格取得研修、eラーニング
・復職支援あり
1. みんジョブの応募フォームからご応募
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
東京都江東区東陽1-16-8MELDIA東陽町ビル4階
木場駅から0.3km、 東陽町駅から0.7km、 潮見駅から1.2km
※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩7分】
木場駅2番口からすぐ突き抜けます。
30m先を右方向に進み、120m先の沢海橋東詰を突き抜けます。
180m先の東陽三丁目を右方向に進み、39m先を突き抜けます。
110m先を左方向に進み、71m先を右方向に進みます。
すぐ進むと「セントケア江東」に到着します。
【車3分】
木場駅2番口からすぐ左方向に進みます。
150m先の木場五丁目を斜め左手前方向(永代通り)に進み、200m先を左方向(三ッ目通り)に進みます。
420m進むと「セントケア江東」に到着します。
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/06 更新
運営法人は、セントケア東京 株式会社です。
セントケア東京 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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