医療連携を動かす、施設長の中核へ
- ◆ 【営業経験を活かす管理職】 医療福祉関係の営業経験を、入居者様を受け入れる導線づくりや関係機関との連携にそのまま活かせます。
- ◆ 【運営を任される裁量】 急性期病院や居宅への営業、行政対応、BCP、安全管理など、施設運営の要を担うポジションです。
- ◆ 【車通勤しやすい環境】 マイカー通勤可、無料駐車場あり。日々の移動ストレスを抑えやすい職場です。
- ◆ 【安心して続けやすい制度】 賞与あり、退職金制度、各種社会保険、再雇用制度など、長く働く視点に応える制度が整っています。
現場と外部をつなぐ力が、そのまま施設の信頼につながります
【医療特化型有料老人ホーム】 スマイルナーシング中川では、入居者様の受け入れから日々の運営まで、施設長が担う役割が明確です。医療機関や居宅との関係づくり、家族対応、各管理者との連携、行政手続きまで、ひとつひとつが施設の安心感を形にしていく仕事です。現場をまとめるだけでなく、必要な支援が届く仕組みを整えることで、入居者様の生活を支える土台をつくれます。
営業経験と管理視点を、次のステージで活かせる理由
求められるのは、医療福祉関係の営業経験と自動車運転免許。施設の中だけで完結せず、地域の医療・福祉の流れを理解して動ける方に適したポジションです。新入職員向けの定期面談やOJT、全体研修、人事考課面談もあり、役割を担いながら考え方や進め方を確認しやすい体制です。日勤を軸にした勤務で、状況に応じたシフト運用もあるため、運営と実務の両面を見渡しながら働けます。
- ◆ 【施設運営を支える実務】 レセプト連携、メンテナンス、BCP計画・実行、安全管理委員会の運営など、管理職としての幅広い業務を担当します。
- ◆ 【働き方を支える制度】 希望休の申請や特別休暇、有給休暇、産育休・介護休暇など、生活に合わせた調整がしやすい仕組みがあります。
- ◆ 【将来まで見据えた待遇】 賞与、資格手当、確定給付企業年金、退職金制度など、役職者としての責任に応える条件がそろっています。
