【10/15更新】【医療特化型有料老人ホーム】スマイルナーシング名城の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 269,800 〜 341,800 円

■その他 ※各種手当を含む ※固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当
・慶弔見舞金制度
・特別休暇制度

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 排泄介助
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの施設長募集

◆ 施設長として担う役割

住宅型有料老人ホームの運営を支える施設長として、施設全体を見渡しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。

・施設運営に関わる管理業務
・日々の現場状況の把握
・スタッフが働きやすい環境づくり
・入居者様の暮らしを支える体制づくり
・施設全体の業務が円滑に進むよう関係者との調整

施設長としての視点を活かし、現場と運営の両面からより良いサービスを形にしていく仕事です。

◆ 入居者様に寄り添う施設運営

住宅型有料老人ホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活に目を向け、安心感のある環境を整えていきます。

・入居者様の生活を第一に考えた環境づくり
・施設内の状況を把握した適切な対応
・スタッフと連携したサービス品質の向上
・日々の変化や課題を捉えた運営改善

現場を支える職員と協力しながら、施設全体をより良い方向へ導いてください。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設長としての管理業務に集中しやすい働き方です。

・日中の時間帯を中心とした施設運営
・現場とのコミュニケーションを大切にできる環境
・管理職として長期的なキャリアを目指せるポジション

これまでの経験を活かして、施設運営に責任を持って取り組みたい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：原則なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
医療福祉関係の営業経験

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：原則なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：・新入職員向け定期面談（1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ・人事考課面談（年2回：3～4月／9～10月） ・全体研修:奇数月にオンライン開催 ・OJT

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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