【10/15更新】【医療対応型有料老人ホーム】 スマイルナーシング半田の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 269,800 〜 341,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当
・慶弔見舞金制度
・特別休暇制度
・退職金制度：規定あり

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
・介護福祉士：303,300円 ・実務者：284,800円 ・初任者：274,800円
・看護師：341,800円 ・准看護師：313,300円
・PT,OT,ST：341,800円
・無資格：269,800円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様とスタッフを支え、施設全体を動かす施設長として活躍！

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般を担っていただきます。

・入居者様が安心して過ごせる環境づくり
・スタッフの業務管理や連携調整
・施設運営に関わる各種管理業務
・ご家族様や関係者との連絡・調整
・施設内の安全管理や業務改善
・日々の運営状況の確認、必要事項の共有

施設全体を見渡しながら、入居者様へのより良いサービス提供と、スタッフが働きやすい環境づくりを進めるポジションです。

◆ 日勤専従での勤務

日勤専従の施設長として、日中の時間帯を中心に施設運営を担当します。

・現場の状況を把握しながらの業務進行
・スタッフとのコミュニケーション
・各種課題の確認と改善に向けた対応
・入居者様やご家族様への丁寧な対応

これまでの経験を活かし、施設の中心となって運営を支えていただけます。

◆ 施設長としてのやりがい

施設長は、入居者様の暮らしだけでなく、スタッフの働きやすさやチームづくりにも関わる重要な役割です。

一人ひとりの入居者様に寄り添う姿勢を大切にしながら、施設全体をより良い方向へ導いていくことができます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
医療福祉関係の営業経験

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：・新入職員向け定期面談（1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ・人事考課面談（年2回：3～4月／9～10月） ・全体研修:奇数月にオンライン開催 ・OJT

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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