【10/8更新】ようせいメディカルヴィラの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 537,500 〜 612,500 円

■その他 能力経験を考慮して給与決定

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：117日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の安心と職員の働きやすさを支える、日勤専従の施設運営ポジション

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームの施設長・管理職として、施設運営を幅広く担っていただきます。

・入居者様の生活を支えるサービス提供体制の管理
・施設内の業務運営や環境づくり
・職員との連携、業務上の調整
・施設全体の円滑な運営に向けた管理業務
・入居者様やご家族に安心していただける施設づくり

◆ 日勤専従で取り組める管理業務

日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営を中心に管理業務に携わります。

入居者様のご様子や現場の状況を把握しながら、職員と連携してより良いケアとサービスの提供を支えていく役割です。

◆ 施設長・管理職としてのやりがい

施設全体を見渡し、入居者様に安心して暮らしていただける環境を整えることができます。

職員が力を発揮できる体制づくりにも関わりながら、施設運営をより良い方向へ導いていく、責任とやりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
病棟での勤務経験が合計10年以上ある方精神科小児科産科の病棟経験は対象外

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：68歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：eラーニング研修、職員向け医療・介護勉強会

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問