【9/25更新】ヘルパーステーション えにし（足立区）の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 270,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
【訪問介護の管理者/未経験】
・入職1年目 320万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営と利用者様の安心を担う仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の管理者として、サービスが円滑に提供されるよう、事業所全体の運営をお任せします。

・訪問介護サービスの提供体制の管理
・スタッフの業務調整や相談対応
・利用者様やご家族からの相談対応
・サービス提供に関する関係機関との連携
・サービス内容や提供状況の確認
・事業所運営に関する業務全般

現場スタッフと連携しながら、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、より良いサービス提供体制を整えていきます。

◆ 管理者としてのやりがい

管理者は、スタッフが力を発揮できる環境を整え、事業所全体を支えるポジションです。

利用者様やご家族、スタッフ、関係機関とのつながりを大切にしながら、訪問介護サービスの質を高めていけます。

これまでの介護経験や現場で培った視点を活かし、事業所づくりに取り組みたい方に適した仕事です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、管理者として事業所運営やスタッフのサポートに集中できます。

一人で業務を抱え込むのではなく、周囲と相談・連携しながら、チームで事業所を運営していくことを大切にしています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
サービス提供責任者経験者歓迎
※未経験の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給の90％支給

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：OJT研修費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問