在宅介護を支える司令塔へ。管理者として現場を動かす正社員募集
訪問介護の管理者は、新規受け入れの調整からスタッフのシフト作成、関係機関との連携、現場への指導、請求業務までを担う重要なポジションです。サービス提供責任者の経験を土台に、利用者様の安心した在宅生活と、現場スタッフが動きやすい体制づくりを進めていきます。
実務を知っている人だからこそ、見える改善点がある
- ・【管理者として裁量を発揮】訪問介護ステーションの運営を支え、日々の調整や判断を担う役割です。
- ・【現場経験が活きる】利用者様、ケアマネジャー、スタッフとの連携を通して、実務感覚をそのまま活かせます。
- ・【福利厚生も充実】社会保険完備に加え、保険加入や健康診断、予防接種の補助など、働く人を支える仕組みがあります。
- ・【正社員として長く働ける】管理業務を中心に、訪問介護の中核を担うポジションで安定したキャリアを築けます。
「まとめる力」を、現場全体の安心につなげる仕事です
ヘルパーステーション えにしでは、足立区神明を中心に在宅介護を提供し、利用者様の暮らしに寄り添っています。管理者の役割は、現場スタッフが無理なく動けるように整え、必要な情報がきちんとつながる状態をつくること。訪問介護の流れを理解している方なら、日々の調整や指導の場面で力を発揮しやすい環境です。介護福祉士や実務者研修の資格をお持ちの方、またサービス提供責任者経験のある方にとって、経験を一段深く活かせるポジションです。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
