【11/2更新】アストブリッジ 株式会社の看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 230,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

看護の専門性とマネジメント力を活かし、チームを支える管理者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

看護師としての知識や経験を活かしながら、管理者として現場をまとめていただきます。

・利用者様への看護業務
・スタッフ間の連携や情報共有
・現場業務の調整、管理
・より良いケアにつなげるための業務改善
・施設運営に関わる管理者業務

利用者様に安心して過ごしていただけるよう、スタッフと協力しながら現場を支えていく役割です。

◆ 管理者としてのやりがい

現場の状況を把握し、スタッフが円滑に業務を進められる環境を整えます。

看護の視点からチームをまとめ、利用者様へのケアの質を高めていけることが、管理者ならではのやりがいです。

これまでの看護経験を活かして、現場をリードしたい方に適したポジションです。

◆ 勤務体制

勤務はシフト制です。

日々の業務では、スタッフ同士で連携しながら、状況に応じた対応を行います。管理者として周囲とコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいただきます。

業務の変更範囲：変更範囲：事業所が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
正看護師の業務経験

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問