【11/12更新】訪問介護ステーション 悠ライフ大垣の看護師のパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

看護師

給与

時給 1,714 円

■夜勤 30,000円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,714円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

【昇給】
0～20円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
夜勤1勤務30,000円（16:30〜翌9:30、休憩60分）。深夜割増を含む1勤務給与を所定の換算方法で時給換算。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:30〜翌9:30 (16h〜)	60分	募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」で、施設内を中心とした訪問看護業務を担当します。バイタルチェック、健康相談、服薬管理、医療品管理、医療処置のほか、経管栄養、点滴、CVカテーテル（ポート）、吸引、血糖測定、インスリン、麻薬、バルンカテーテルの管理、導尿、褥瘡処置、摘便などを行います。将来的に地域連携等により近隣の個人宅や当社の他施設を訪問する場合があります。その際は事前に相談があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
病院または訪問看護での経験1年以上

【資格必須】
看護師

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

2027年09月30日

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：労災保険。その他の保険は労働条件に応じます。
・制服あり：制服貸与
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・人事評価制度：年2回
・無料駐車場

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問