【11/14更新】小規模多機能ホーム オハナハウスの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 186,500 〜 231,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・夜勤手当：6,000円/回（介護職8時間夜勤）
・早遅番手当：1,000円/回
・遅番手当：1,000円/回
・資格手当

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分

【昇給】
1,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
深夜	22:00〜翌7:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支える介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護にて、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支える業務を担当します。

・利用者様に寄り添った介護サービスの提供
・日々の暮らしを支える身近なサポート
・一人ひとりの状態や生活ペースに配慮した対応
・チームで連携しながら行う介護業務

利用者様との距離が近く、日々の変化や想いに気づきやすい環境です。小規模多機能型居宅介護ならではのきめ細かな関わりを通して、安心した暮らしを支えていきます。


◆ 働き方について

勤務はシフト制です。さまざまな職員と連携しながら、利用者様の生活を継続的に支える役割を担います。

・介護職・ヘルパーとして現場で活躍
・利用者様とのコミュニケーションを大切にしたケア
・周囲と協力しながら進めるチームケア
・日々の変化に寄り添う丁寧な対応


◆ こんな方におすすめ

・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
・身近な距離で生活を支える介護に携わりたい方
・周囲と協力して働くことを大切にできる方
・シフト制で柔軟に働きたい方

利用者様の毎日に寄り添いながら、介護職・ヘルパーとして経験を活かせるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの新たな一歩を小規模多機能ホーム オハナハウスで踏み出しませんか。 未経験の方も、経験を活かしたい方も、私たちはあなたのチャレンジを全力でサポートします。 年間115日の休日とリフレッシュ休暇で自分時間も大切にできますし、子育て中の方には育児休業取得の実績もあり、家庭とのバランスも保ちやすい環境です。 暖かいオハナハウスで、資格手当や賞与がある安定した正社員として、やりがいと安心をもってご活躍いただける方をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介する介護の仕事は、夏季休暇がしっかり取れる為、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にぴったりです。長期休暇を利用してリフレッシュできるので、心身ともに充実させた状態で仕事に取り組むことができます。

最終更新：2024/05/03

小規模多機能ホーム オハナハウスの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

健康・身体条件 33%

志望度・転職意欲 20%

経験要件 13%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 41%

志望度・入職意欲 24%

即戦力性 24%

人柄・対人姿勢 24%

その他 35%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 希望する施設やサービスはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問