【10/31更新】特別養護老人ホーム こうのとりの看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 271,000 〜 277,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
201,000円〜207,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：50,000円
・処遇改善手当：20,000円
・オンコール手当：1,500円/回 （担っていただいた場合）

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
600～3,200円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

入居者様の健康を支える看護師として、日勤専従で働けるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康を支える業務を担当します。

・入居者様の状態を把握し、日々の健康管理を行う看護業務
・施設での生活を安心して過ごしていただくための看護対応
・介護職員などと連携しながら行うチームケア

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務形態
・特別養護老人ホームで入居者様と継続的に関われる環境
・看護の専門性を活かし、日々の暮らしを支えるお仕事

◆ こんな方におすすめ

・入居者様に寄り添った看護を実践したい方
・施設での看護業務に関心がある方
・日勤専従で働きたい方
・介護職員と協力しながらケアに取り組みたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

看護師の方、新しいキャリアを優心会でスタートさせませんか？私たちは地域と共に成長する特別養護老人ホームこうのとりで、正社員看護師を募集しています。 資格を活かし、入所者様の健康を支える仕事はやりがいがあります。 未経験の方でも充実の研修があり安心！明るく自然光あふれる職場で、一緒に笑顔を分かち合いましょう。 お話し相手やバイタルチェックで関わるすべての人に、温かいケアを提供してください。

特別養護老人ホーム こうのとりの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 40%

資格要件 20%

経験要件 20%

スキル要件 20%

業務内容適合 20%

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 33%

通勤利便性 33%

その他 33%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問