勤医協札幌ひがし 訪問看護ステーションから3.0km
グループホーム
ヒューマンライフケア大倉湯グループホームの介護職・ヘルパー求人 (正社員/シフト制/未経験可)
北海道札幌市東区
元町駅から0.5km
必須:自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級)
北海道札幌市東区東苗穂五条1-11-1
地図を見る環状通東駅から2.5km、元町駅から2.6km、新道東駅から3.2km
10月30日更新
勤医協札幌ひがし 訪問看護ステーションでの介護職・ヘルパー募集です。必要なのは、初任者研修と普通自動車免許。訪問の仕事が初めてでも、現場で少しずつ流れを覚えながら進められます。シフト制で働き、家庭や自分の時間も大切にしながら、入居者様ではなく利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う働き方です。
介護の基本を身につけた方にとって、訪問の現場はこれまでの経験を具体的に活かしやすい職場です。ご自宅という生活の場で、利用者様の様子を見ながら必要な支援を行うため、画一的ではない対応力が自然と身につきます。介護福祉士の資格をお持ちの方は、さらに知識や視点を活かしやすい環境です。
社会福祉法人が運営する事業所だからこそ、介護職としての役割が明確で、日々の積み重ねを丁寧に評価しやすい体制があります。夜勤や不規則勤務への手当、住宅手当や扶養手当など、暮らしに直結する支えも用意されています。経験を重ねるほど、利用者様との関わり方や判断の幅が広がり、介護職としての実力を着実に育てていける環境です。
■その他 賞与:年2回、計2.37ヶ月分(2025年度実績)。試用期間中は賞与支給なし。
【基本給】
196,100円〜218,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・夜勤手当:6,000円
・不規則勤務手当:2,000円
・年齢加算手当:1,000円〜15,000円
・介護福祉士手当:6,000円
・資格手当:1,000円〜10,000円
・扶養手当:1人につき月7,000円
・住宅手当:8,000円〜20,000円
・寒冷地手当:年44,000円~116,800円(10月末支給/規程による)
【賞与】
年2回 合計 2.37ヵ月分 (過去支給実績)
【昇給】
500~5,500円
(月あたり)
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 | 7:30〜16:30 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 8:00〜17:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 8:30〜17:30 | 60分 | 募集 | ||||||
| 遅番 | 11:00〜20:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 夜勤 | 17:00〜翌9:00 | 60分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均2時間
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇:5日
・年末年始休暇:5日
・年間休日:117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日
・有給消化促進
訪問の現場で利用者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事
◆ 具体的な業務内容
訪問看護の事業所で、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。
・利用者様のご自宅などを訪問して行う支援
・日々の暮らしに寄り添う介護業務
・訪問先での状況確認や必要なサポート
※担当する業務の詳細は、事業所の方針や当日の訪問内容により異なります。
◆ 働き方の特徴
・訪問先に合わせて業務を行う訪問型のサービス
・シフト制での勤務
・利用者様一人ひとりと向き合いながら支援できる環境
◆ こんな方におすすめ
・利用者様の生活に寄り添った介護をしたい方
・訪問による在宅支援に関心がある方
・これまでの介護経験を活かして働きたい方
・シフト制の働き方を希望される方
業務の変更範囲:変更なし
【資格必須】
自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級)
【有資格者歓迎】
介護福祉士
【年齢】
18〜64歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は賞与の支給なし
・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・定年:65歳
・転勤あり:法人内(道内)異動あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・研修制度
1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
北海道札幌市東区東苗穂五条1-11-1
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/30 更新
運営法人は、社会福祉法人 勤医協福祉会です。
社会福祉法人 勤医協福祉会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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