【11/5更新】医療法人甲風会有馬温泉病院（訪問リハビリ）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 190,725 〜 269,625 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
140,500円〜171,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：病棟：7,000円。デイケア：20,000円～30,000円（業務実績等により変動あり）。
・住宅手当：4,000円～8,000円
・夜勤手当：10,000円／回（病棟）
・扶養手当：配偶者5,000円、子2,500円（18歳到達年度末まで）
・職務手当：病棟：20,225円～30,225円、デイケア：15,225円～25,225円。
・調整手当：病棟：10,000円、デイケア：20,000円～30,000円。
・排泄入浴介助手当：13,000円
・皆勤手当：4,500円
・精勤手当：4,500円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
750～800円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給190,725円～231,625円（病棟・看護助手）／月給208,725円～269,625円（デイケア介護スタッフ）。病棟の定額手当：職務手当20,225円～30,225円、調整手当10,000円、処遇改善手当7,000円、排泄入浴介助手当13,000円。デイケアの定額手当：職務手当15,225円～25,225円、調整手当20,000円～30,000円、処遇改善手当20,000円～30,000円、排泄入浴介助手当13,000円。病棟は夜勤手当10,000円／回、皆勤手当4,500円、住宅手当4,000円～8,000円、扶養手当（配偶者5,000円、子2,500円・18歳到達年度末まで）。デイケアは精勤手当4,500円、住宅手当4,000円～8,000円、扶養手当（配偶者5,000円、子2,500円・18歳到達年度末まで）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:15〜17:30	75分	募集
日勤	9:00〜17:00	45分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

日勤 8:15〜17:30 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜17:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 送迎
• 利用者宅訪問

【病棟】患者様の洗面・食事・排泄・口腔ケアなどの介護を担当します。無資格の方も歓迎し、経験豊富な職員が指導します。介護福祉士の方も歓迎・優遇します。勤務日数・時間・夜勤回数は相談可能です。働きながら資格を取得できる支援制度があります。

【デイケア】有馬温泉病院内のデイケア「ありまの湯」で、食事・排泄・入浴介助や送迎を担当します。送迎エリアは神戸市北区、宝塚、名塩などで、ハイエース等のAT車を使用します。利用者は1日25～30名程度で、スタッフ約10名がシフトで支援します。病院・施設などでの介護経験がある方は歓迎します。

業務の変更範囲：業務などの事情により甲風会内への出向・転籍など。就業先の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・利用可能託児施設：院内託児所完備。病棟：1日800円（食事・おやつ付）。
・資格取得支援制度：働きながら資格を取得できる支援制度あり。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：有馬温泉病院敷地内各部署
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助：職員食堂利用可能。昼食1食300円。
・会員制リゾート施設：全国にあり
・永年勤続表彰
・住宅補助制度：遠方より転居を伴う入職をされる方
・職員送迎バス：有野台・五社、三宮、宝塚の3コース。勤務時間によって利用できない場合があります。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：ベテラン職員が丁寧に指導します。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問