【10/23更新】株式会社 いわて愛隣会の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,100 〜 1,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・年末年始手当
・研修手当
・慶弔見舞金

【賞与】
年3回 合計 37,500円〜105,000円 （過去支給実績）

【昇給】
10～50円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
昇給：1時間あたり10～50円（前年度実績）。賞与：年3回、37,500円～105,000円（前年度実績）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜12:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜17:00	60分	募集
午後	13:00〜19:00	60分	募集

早番 7:00〜12:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

午後 13:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：4日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：4日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

高齢者の心身の介助を行い、介護予防や認知症予防、レクリエーションなど、機能の維持・回復を支援する健康プログラムを実施します。各種イベントの企画にも携わります。介護記録や職員間のコミュニケーション、eラーニングにはタブレットやスマートフォンを活用しています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【学歴】
高校以上

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務成績・態度・能力・経営状況・業務量・進捗状況等による（1年度毎の更新）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備：労働条件により要件該当の場合に加入。
・制服あり
・正社員登用あり：正社員登用制度あり。
・資格取得支援制度：介護福祉士取得に向けた研修受講支援など。
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・タブレット貸与・支給
・食事補助：食事提供あり（朝・昼・夕、控除あり）。
・資格取得支援：資格取得における研修受講を支援。
・スキル支援：介護の技能・技術に関する勉強会を支援。
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰
・職員誕生日プレゼント
・職員新年会
・インフルエンザ予防接種補助
・健康経営優良法人2026認定
・女性活躍推進法えるぼし（2段階）認定
・いわて働き方改革推進運動宣言
・両立支援：仕事と子育て・介護の両立に向けた相談窓口の設置、制度の周知・情報提供、管理職向け研修を実施。
・研修手当

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新入社員研修（社会人マナー、介護サービス）、社内研修（月1回）、スキルアップ研修（2か月に1回）、外部研修、eラーニングによる自己学習支援。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問