経験を積みながら、収入も育つ介護の正社員
- 【経験に応じて基本給が上がる仕組み】介護福祉士として歩んできた年数が、きちんと評価につながる給与設計です。
- 【各種手当がそろった安定感】業務手当、介護処遇手当、夜勤手当、休祝日出勤手当、住宅手当、扶養手当など、生活を支える項目が充実しています。
- 【賞与・昇給で将来を描きやすい】人事評価と業績をふまえた昇給があり、賞与も段階的に期待できます。
- 【福利厚生も安心材料】社会保険完備、退職金制度、健康診断、予防接種、制服貸与、車通勤可と、日々の働きやすさを支えます。
なぜ安定して働き続けやすいのか
介護老人保健施設 松原苑では、介護職を単に「現場を回す人」ではなく、専門職として育てる考え方を大切にしています。介護福祉士の資格を土台に、日々のケアの積み重ねや理念への共感、他職種との連携までを評価の軸にしているため、経験を重ねるほど役割が広がり、収入面にも反映されやすい環境です。さらに、ノーリフティングケアの実践や福祉用具の活用により、身体的な負担を抑えながら長く続けやすい点も魅力です。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
