現場をまとめるほど、信頼される実感が深まる
ショートステイでの介護経験を活かし、リーダーとして一歩進んだ役割を担える正社員募集です。介護福祉士と自動車免許、そして介護経験3年以上を活かして、入居者様の日常を支えるだけでなく、チーム全体の動きを見ながら現場を整えていくポジション。ケアサポートやまとの現場で、これまでの経験を次の責任へつなげられます。
介護の経験が、そのままリーダーの力になる場所
- ・【経験を活かせる】 介護経験3年以上の実績を、現場判断や声かけ、支援の組み立てにそのまま反映できます。
- ・【役割の広がり】 介護業務に加えて、リーダーとしてスタッフ同士の連携や業務の流れを支える立場です。
- ・【送迎にも関われる】 自動車免許を活かし、必要な場面で移動支援にも対応できるため、活躍の場が広がります。
- ・【正社員として安定】 腰を据えて働きながら、現場の中心として信頼を積み重ねていけます。
なぜ、このポジションで存在感が大きいのか
ショートステイは、入所から退所までの流れがあり、入居者様一人ひとりの様子を短い期間でしっかり見極める力が求められます。そこでリーダーの役割は、介助の質を整えることに加え、スタッフが迷わず動けるように現場の流れをつくること。これまで積み重ねてきた判断力や観察力が、目の前の支援だけでなくチーム全体の安心感につながります。ケアサポートやまとだからこそ、介護職としての経験が「任される仕事」へ変わっていきます。
