【11/12更新】えがおの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,400 〜 2,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週1日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜19:00 (2h〜)	0分	急募						定休

日勤 8:00〜19:00 (2h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・週所定労働日数：1日〜6日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・日曜休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：1日～6日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

利用者様の暮らしを支える訪問介護！日勤専従で寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護職・ヘルパーとして利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える訪問介護サービスを担当します。

・利用者様の生活状況に合わせた介護業務
・ご自宅での暮らしを支えるサポート
・利用者様やご家族とのコミュニケーション
・訪問介護に付随する業務

一人ひとりの生活スタイルや希望を大切にしながら、安心して日々を過ごせるよう寄り添うお仕事です。

◆ 日勤専従で働く訪問介護

日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組めます。

訪問先ごとに異なる利用者様のご希望や生活環境を理解し、丁寧な対応を心がけることが大切です。これまでの介護経験を活かしたい方はもちろん、利用者様とじっくり関わる介護をしたい方にも向いています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

私たちえがおは、ご利用者さま一人ひとりの笑顔のために、心のこもったケアを大切にしています。 パート・アルバイトとして自分のペースで無理なく働きながら、資格手当や昇給制度であなたの成長を応援します。 資格があれば未経験でも大歓迎。 身体介助や日常生活のお手伝いを通じて、利用者さまの快適な生活を支えていただきます。 ご利用者さまと共に成長できる場所で、一緒に働きませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

みなさん、日曜日が休める職場をお探しですか？家族や友人との時間を大切にしたい方にピッタリです。プライベートも充実させながら、働きやすい環境を提供しています。是非この機会にご応募ください。

最終更新：2024/05/31

よくある質問