グループホーム えがお（上越市）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 206,000 〜 246,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・被服手当：1,000円
・処遇改善支援手当：15,000円〜20,000円
・資格手当：10,000円〜15,000円

【賞与】
年3回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ご本人やご家族の思いを踏まえたケアプランの作成
・ケアプランの実施状況の確認、必要に応じた見直し
・入居者様に合ったケアの方向性の検討
・介護職員などのスタッフとの情報共有、連携

◆ 入居者様に寄り添うケア

認知症のある方が共同生活を送るグループホームで、入居者様のこれまでの暮らしや個性を大切にしながら支援します。

日々の様子を丁寧に見つめ、入居者様が安心してその人らしく過ごせるよう、ケアの計画と調整を担います。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。

現場のスタッフと連携しながら、入居者様の生活を支えるケアマネジャーとしてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：67歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：通勤時間２０分以内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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