介護付有料老人ホーム サンクス高田 一陽館のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 218,000 〜 251,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：3,000円〜6,000円
・職務手当：5,000円

【賞与】
年3回 合計 3.3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、適切なケアマネジメントを行います。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・介護職員や関係職種との情報共有、連携
・入居者様の生活を支えるための支援内容の検討

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の変化やご本人の思いを丁寧にくみ取りながら、安心してその人らしい生活を続けられるよう支援します。

ご家族や現場スタッフと連携し、入居者様に合ったケアの方向性を考えていくことが大切な役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるお仕事

勤務は日勤専従のため、ケアマネジャー業務に集中しながら、入居者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にして働けます。

これまでの経験や資格を活かし、施設でのケアマネジメントに取り組みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：利用可能託児施設あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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