【11/9更新】はあとふるあたご福祉用具三条のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 187,000 〜 355,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
177,000円〜285,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・業務手当：10,000円〜70,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分

【昇給】
～5％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

福祉用具を通じて利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 仕事内容

福祉用具の販売・貸与を行う事業所で、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。

・利用者様の生活を支えるケアマネジャー業務
・福祉用具に関わるサービスを扱う事業所での業務
・日勤専従で、日中の時間帯を中心とした勤務

◆ 働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。

・日勤専従
・福祉用具販売・貸与の現場で勤務
・ケアマネジャーの資格や経験を活かせるお仕事

◆ こんな方におすすめ

・利用者様の暮らしを支える仕事に携わりたい方
・ケアマネジャーとして経験を活かしたい方
・福祉用具に関わるサービスに関心がある方
・日勤専従で無理なく働きたい方

業務の変更範囲：変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり：通勤可能範囲の当社施設
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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