未経験から、相談支援の軸を担う正社員へ
特別養護老人ホームで、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーの募集です。介護支援専門員と自動車免許が必須ですが、実務は未経験からのスタートも可能。現場と連携しながら、計画づくりから見守りまで幅広く関われるため、資格を活かして一歩ずつ経験を積みたい方に向いています。
資格を活かしながら、現場で学べる安心感
- 【必須資格をしっかり活かせる】介護支援専門員の専門性を土台に、入居者様一人ひとりに合った支援を組み立てていきます。
- 【未経験からの挑戦が可能】ケアマネ業務が初めてでも、実務を通して流れを覚えていける環境です。
- 【正社員として安定勤務】長く働きながら、相談業務・連携業務・計画作成の力を着実に伸ばせます。
- 【車での移動にも対応】自動車免許を活かし、必要な場面で柔軟に動ける点も強みです。
入居者様の毎日に寄り添う計画づくりが中心です
特別養護老人ホームでは、生活の場で起こる小さな変化を見逃さず、スタッフ同士で情報を共有しながら支援内容を整えていくことが大切です。介護職や看護職と連携し、入居者様の状態や希望をふまえて支援を組み立てるため、机上の仕事だけでは終わらない実感があります。現場に足を運び、声を聞き、暮らしに合った計画へつなげていく過程に、ケアマネジャーとしての価値がしっかり表れます。
介護老人福祉施設 つつじガーデン三条の採用担当者からのコメント
あたたかな地域社会の一員として、つつじガーデン三条で特別なケアを提供しませんか。 年間休日数１１０日と充実の環境で、ケアマネジャーとしてのキャリアを築けます。 資格があれば未経験でも歓迎。 安定した職場で一緒に地域の方々の豊かな生活を支えるお手伝いをしませんか。 あなたの温もりが、ここで輝くチャンスです。