新しい現場を支える、訪問介護の要へ
訪問介護事業所ケアーズ さいたま東浦和では、サービス提供責任者として、現場をまとめながら利用者様の暮らしを支える仲間を募集しています。契約や計画作成、関係機関との連携、ヘルパーの調整まで、訪問介護の中心を担うポジションです。未経験からでも挑戦可能で、同行訪問や研修シートを使った段階的な育成があるため、実務を一つずつ身につけながら成長できます。
現場を動かす力が、しっかり育つ仕組み
- 【成長を支える研修】毎月の勉強会や同行訪問で、サービス提供責任者として必要な視点を実践の中で身につけられます。
- 【資格取得を後押し】会社負担での資格取得支援があり、介護福祉士や実務者研修の経験を次のステップへつなげやすい環境です。
- 【頑張りを評価する仕組み】人事考課制度を取り入れ、日々の取り組みや成果が昇給や賞与に反映されます。
- 【動きやすい通勤】勤務地はさいたま市緑区大牧。車通勤にも対応しており、日々の移動負担を抑えやすい点も魅力です。
一人で抱え込まず、相談しながら進められる
サービス提供責任者は、計画を立てるだけでなく、ヘルパーのシフト調整や関係者との連携など、現場全体を見渡す役割があります。ここでは、定例会議や勉強会を通じてスタッフ同士が情報を共有しながら進めるため、判断に迷う場面でも相談しやすい土台があります。新しい事業所を育てていく手応えと、利用者様の生活に深く関われる実感の両方を得やすい仕事です。
