【11/6更新】ウィル訪問看護ステーション浦和のサービス提供責任者の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 302,000 〜 452,000 円

■その他 給与には固定深夜割増手当が含まれ、入社時から安定収入を保証

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・地域加算手当：60,000円
・固定深夜割増手当：53,000円（月130時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分に相当）
・個別評価手当：17,000円
・居住支援特別手当：10,000円
・資格手当：2,000円〜33,000円
・年末年始手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇年収◇
422万円～632万円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
深夜	22:00〜翌8:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌8:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問看護サービスを支える管理者として活躍！現場と事業所運営をつなぐお仕事です

◆ 主な業務内容

訪問看護のサービス提供責任者として、管理者の立場から事業所の運営を支えていただきます。

・利用者様へのサービス提供に関わる業務
・訪問看護サービスの調整、管理
・スタッフとの連携や業務調整
・事業所運営に関わる管理業務
・利用者様や関係職種との情報共有
・サービス提供に関する記録、確認業務

利用者様が安心してサービスを受けられるよう、現場を支えながら円滑な運営を目指すポジションです。

◆ 管理者としての役割

スタッフや関係職種と連携し、訪問看護サービス全体を見渡しながら業務を進めていただきます。

現場での状況を把握し、必要な調整や情報共有を行うことで、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を支えます。

◆ 勤務スタイル

勤務はシフト制です。

日々の業務状況に合わせてスタッフと連携しながら、訪問看護事業所の運営管理に取り組んでいただきます。

管理者として責任を持って業務に携わりたい方や、これまでの経験を活かして事業所運営に挑戦したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、看護師、准看護師、認知症ケア専門士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度：サービス提供責任者の資格取得を目指せる特別プログラム
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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