【11/11更新】ALSOKケアホーム 北新横浜の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 278,600 〜 313,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
144,100円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職能給：40,500円
・勤労給：30,000円
・職務調整給　　：～20,500円（地域手当）
・資格給：3,000円〜30,000円
・役職手当：10,000円〜110,000円
・夜勤手当：1夜勤16時間は7,000円、1夜勤8時間は3,500円
・住宅手当：10,000円（規定あり）
・残業代：別途支給（1分単位）
・処遇改善手当：特定処遇改善加算金支給(年3回)
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当：10,000円
・インセンティブ：年間0～1,600,000円。実績0～800,000円（前期下期）。事業所業績による（規定）。

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
【資格・職種別の給与】
介護職：月給278,600円以上
介護福祉士：月給313,100円以上

【給与内訳】
基礎給144,100円～、職能給40,500円～、勤労給30,000円～、職務調整給～20,500円（地域手当）、資格給3,000円～30,000円、役職手当10,000円～110,000円。夜勤手当は1夜勤16時間7,000円、1夜勤8時間3,500円。住宅手当10,000円（規定あり）、交通費は月50,000円まで（規定あり）。残業代は1分単位で別途支給。賞与（一時金）年2回、特定処遇改善加算金年3回。試用期間6ヶ月（条件変更なし）。東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当10,000円/月など。

【インセンティブ】
年間0～1,600,000円、実績0～800,000円（前期下期）。事業所業績による（規定）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護付き有料老人ホームで、入居者様の日常生活を支援する介護業務を担当します。食事の準備や摂取の見守り、排泄時の誘導・介助、入浴時の着替えや洗身の補助、居室の清掃・洗濯、レクリエーションなどを行います。入居者様の状態に合わせて声をかけ、スタッフ間で連携しながら生活を支えます。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・勤務延長：78歳まで
・転勤あり：通勤可能な範囲の事業所
・定期健康診断あり
・慶弔見舞金
・社内貸付
・よろず相談：悩み等の心の相談
・社内紹介制度：報奨金最大15万円
・入居者紹介制度
・奨学金代理返還制度
・住宅関連割引／引越料金割引
・レジャー施設／ホテル宿泊料割引
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKグループ保険
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座：さまざまなジャンルの講座を用意

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

50代 女性

経験年数：1年未満

学歴は問わず、未経験でも意欲があれば積極的に採用してくれるという点にすごく魅力を感じました。給与面でも手当や賞与、インセンティブなどの制度が充実していますし、福利厚生や資格取得の際も自己負担が少なく済むような支援制度が整っています。施設も通いやすい場所にあり、正社員として安定して働ける環境だと感じました。 パートやアルバイトとしての働き方でも、要件を満たせば介護福祉士の資格取得に向けた実務経験を積むことができるそうです。面接時には施設内を見学させてもらえるだけでなく、夜勤の希望についても相談に乗っていただけるとのことで、とてもありがたいなと思いました。こちらのことを楽しみに待ってくださっていることも伝わってきて、とても嬉しかったです。

投稿日：2026/09/08

介護職・ヘルパー 正社員

50代 男性

最終学歴：大学卒、経験年数：8年以上9年未満

家族の介護状況の変化に伴い、働き方を改めて見直す中で、フルタイムで働ける求人としてこちらの施設を検討しました。大手の法人が運営している介護付きの施設であり、条件面も含めて比較しながら応募を進められる点が分かり、安心して準備ができました。 面接では、こちらの法人がICT導入など新しい取り組みを進めている点を伺い、前での前向きな印象を持ちました。一方で、生活相談員としての応募を希望していましたが、実際には介護業務も兼務する前提でお話が進みました。そのため、実際の業務割合や勤務時間帯など、事前に確認しておきたい点があると感じました。親の介護との両立も考えているため、正社員として働く場合の働き方について相談できるかどうかが、私にとっての検討ポイントとなりました。

投稿日：2025/12/12

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