【11/10更新】セントケア相模大野（訪問入浴）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（オペレーター）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,670 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・資格手当：介護福祉士：+50円/時　実務者研修：+30円/時
・経験年数手当：介護福祉士、3年以上：+20円/時　6年以上：+50円/時　10年以上：+100円/時

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均15時間
・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問

日勤専従で活躍！訪問入浴サービスを支えるオペレーターのお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問入浴サービスにおけるオペレーター業務をお任せします。

・利用者様のご自宅を訪問し、訪問入浴サービスをサポート
・オペレーターとして、サービス提供に関わる業務を担当
・介護職として利用者様に寄り添い、安心できる時間を提供

利用者様のご自宅で行うサービスだからこそ、一人ひとりの状況に合わせた丁寧な対応が大切です。日々の業務を通じて、利用者様の清潔保持や心地よい生活を支えられます。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、介護の仕事を続けたい方に適した働き方です。

訪問入浴のオペレーターとして、利用者様のご自宅でのケアを支えながら、介護職としてのやりがいを実感できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
入社後2日間は時給1,225円（採用時研修）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・資格取得支援制度
・転勤なし
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

セントケア相模大野では、研修制度が充実しており、初心者でも安心してスタートできる職場を整えています。 お仕事は入浴介助などで、チームで協力してご高齢者の方々の生活を支えます。 正社員登用もあり、あなたのキャリア形成をしっかりサポート。 勤務はシフト制でライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 やりがいと成長を求めるあなたの応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

私たちがおすすめする神奈川県の介護職・ヘルパー（パート・アルバイト）の求人は、平均給与額1,233円に対し、こちらの求人は1,615円と差額382円も高い給与をお約束します。この機会により良い労働環境での勤務をお考えの方は、ぜひご検討ください。

最終更新：2024/05/24

セントケア相模大野の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 31%

資格要件 24%

経験要件 20%

雇用条件 8%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 43%

志望度・入職意欲 34%

資格・免許 27%

人柄・対人姿勢 16%

その他 7%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問