【四日市市】ホスピス看護師（正社員）車通勤可｜緩和ケア・難病看護｜40代・50代の「確かな経験」を歓迎します
◇「看護のプロ」として、利用者様お一人おひとりと深く向き合う◇
四日市市内のホスピス型住宅にて、利用者様の体調管理や緩和ケアをお任せします。20代～30代の若手スタッフが多い中、あなたの培ってきた臨床経験やアセスメント能力は、チームにとって大きな「安心の要」となります。
◇具体的な業務内容◇
・バイタルチェック、全身状態のアセスメント
長年の経験で培った「小さな変化」に気づく力が、利用者様の穏やかな毎日を支えます。
・日々の医療処置（点滴・経管栄養等）
病院で慣れ親しんだ手技が中心です。
時間に追われる急性期とは違い、お一人おひとりに丁寧に向き合いながら処置を行えます。
・チームへのさりげないサポート
迷っている若手スタッフへの「大丈夫だよ」という声掛けや、ご家族の不安に寄り添う心のケア。
技術だけでなく、あなたの「包容力」で現場を支えてください。
◇第二のキャリアを応援！子育てが落ち着いた方を歓迎します◇
「子供の手が離れたから、もう一度自分のペースで看護に向き合いたい」という方を積極的に採用しています。夜勤体制や働き方についても、無理なく長く続けられるよう配慮しています。勢いのある若手が多い職場ですが、ベテランの方の冷静な判断や落ち着いた対応があるだけで、現場の空気はぐっと安定します。特別な役職に就かなくても、あなたの存在そのものがチームの救いになります。新規オープンのようなバタバタ感はなく、既に業務フローが確立されています。中途入社の方もスムーズに馴染めるよう、周囲がしっかりサポートする体制です。
◇四日市市内で、心にゆとりを持って働く◇
残業ほぼなし：業務の効率化を進めており、定時退社が基本です。
納得の給与水準：これまでのキャリアをしっかり評価。安定した収入を約束します。
車通勤OK・無料駐車場完備：天候を気にせず、毎日の通勤も快適です。
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
【休日休暇】
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
【福利厚生】
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）
