グループホーム あそうだのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 217,410 〜 283,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
187,410円〜228,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：20,000円〜45,000円
・住宅手当：上限27,000円
・扶養手当
・年末年始手当

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
【賞与】
年2回（実績4ヶ月分）但し1年目は2ヶ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、安心して日々を過ごせるようケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様やご家族様の相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・必要な介護サービスの調整
・関係職種との連携
・入居者様の生活に合わせた支援内容の検討

◆ 入居者様に寄り添うケアプラン

入居者様のこれまでの暮らしや大切にしていることを尊重し、画一的ではない支援を考えていく役割です。

日々の変化を丁寧に捉えながら、ご本人の思いをケアプランへ反映し、より安心できる生活につなげていきます。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えることができます。

現場の職員と情報を共有し、チームで入居者様を支援していくお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
認知症実践者研修・小規模多機能計画作成担当者等研修必須
経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：同法人内事業所（北区）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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