【10/31更新】小規模多機能型居宅介護 ノテ元町の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 220,900 〜 237,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
181,400円〜198,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・夜勤手当：4,500円/回(深夜割増含む)　
・処遇改善A手当：12,000円
・処遇改善B手当：10,000円
・処遇改善C手当：2,000円
・処遇改善D手当：9,500円
・処遇改善E手当：6,000円
・住宅手当：持家：10,000円　賃貸上限16,000円
・扶養手当：配偶者:16,000円　子(二人目まで):5,500円/人　子(三人目から):2,000円/人

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
600～800円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支える介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様の生活に寄り添った支援を担当します。

・利用者様の日常生活を支える介護業務
・施設内での見守りやケア
・一人ひとりの状態に合わせたサポート
・スタッフ間で連携しながら行うチームケア

利用者様との距離が近く、日々の変化やご希望をくみ取りながら、安心して過ごせる環境づくりに携われます。

◆ 小規模多機能型居宅介護ならではのやりがい

通い・訪問など、地域で暮らす利用者様を支える小規模多機能型居宅介護。幅広い介護経験を積みながら、利用者様の生活全体を支える視点を身につけられます。

◆ 勤務体制

勤務はシフト制です。スタッフ同士で協力しながら、それぞれの時間帯の業務を担当します。

・生活リズムに合わせた柔軟なケア
・チームで連携する安心の勤務体制
・介護職・ヘルパーとして経験を活かせる環境

利用者様に寄り添う気持ちを大切にしながら、介護の専門性を発揮できるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：札幌市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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