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【10/27更新】ふるさとホーム古河第弐の看護師の正社員求人

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 日勤専従
外観の建物
  • 外観の建物
  • 施設の外観
  • 明るい玄関ホール
  • 明るい食堂の空間
  • 広い食堂の空間
  • 明るい個室の居室
  • 花柄の寝具の居室
  • 明るい居室のベッド
  • 明るい洗面台
  • 手すり付きのトイレ
  • 木目扉の廊下
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外観 落ち着いた色合いの2階建て建物です。駐車スペースもあり、来訪しやすい雰囲気が伝わります。

  • 外観の建物
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  • 広い食堂の空間
  • 明るい個室の居室
  • 花柄の寝具の居室
  • 明るい居室のベッド
  • 明るい洗面台
  • 手すり付きのトイレ
  • 木目扉の廊下
職場を360°動画・パノラマで見る Wi-Fi環境推奨
給与
月給 265,000 〜 295,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:看護師

住所

茨城県古河市鴻巣768-1

地図を見る

古河駅から2.2km、新古河駅から2.9km、栗橋駅から4.5km

10月27日更新

  • 応募者からの口コミ投稿のある求人です
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この仕事の魅力・特徴

経験を活かして、暮らしに寄り添う看護を。

サービス付き高齢者向け住宅「ふるさとホーム古河第弐」では、入居者様の日々の体調変化にいち早く気づき、安心して過ごせる毎日を支える看護師を募集しています。現場経験を活かしながら、生活の場に近い環境で一人ひとりに丁寧に向き合えるのが、この仕事の大きな魅力です。

暮らしの近くで、看護の視点が生きる場所

医療機関とは異なり、日々の暮らしの中で体調や表情の変化を見守れるのがこの職場の特徴です。入居者様との距離が近いからこそ、ちょっとした違和感にも気づきやすく、これまでの現場経験がそのまま強みになります。看護師としての判断力や観察力を、生活支援の現場でしっかり発揮できます。

経験者だからこそ任される、信頼の積み重ね

  • 【資格と経験を活かせる】必須資格は看護師、さらに現場経験必須のため、培ってきた実践力をそのまま仕事に活かせます。
  • 【生活の場で寄り添える】入居者様の毎日を支える視点で、観察・対応・声かけまで丁寧に行える環境です。
  • 【正社員として安定勤務】長く働きながら、責任ある立場で看護の役割を深めていけます。
  • 【古河市エリアで働く】茨城県古河市鴻巣の施設で、地域に根ざした介護・看護に携われます。

ふるさとホーム古河第弐では、入居者様の安心を支えるために、看護師の観察力と判断力を大切にしています。医療的な視点だけでなく、生活に寄り添う姿勢が求められるからこそ、現場経験を積んできた方にとって、手応えのある職場です。これまでの経験を土台に、毎日の小さな変化に気づける看護を続けられます。

募集内容

募集職種
看護師
給与
月給 265,000 〜 295,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・処遇改善手当:25,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
正看護師:月給295,000円以上(処遇改善加算手当25,000円含む)。准看護師:月給265,000円以上(処遇改善加算手当25,000円含む)。目標達成時にインセンティブを別途支給。残業代別途支給(みなし残業手当なし)。試用期間3ヶ月。期間中の待遇変更なし。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • バイタルチェック
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理

サービス付き高齢者向け住宅に併設されたデイサービスで、利用者の体調管理や医療的なケアを担当します。医療機関や他職種のスタッフと連携しながら、利用者の生活を支えます。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
現場経験必須。ブランク可。

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤あり:通勤範囲内
・定期健康診断あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

看護師 正社員
20代 女性

経験年数:7年以上8年未満

こちらの施設は、応募後すぐに面接日程のご案内があり、選考がスピーディーに進む印象でした。急な日程で迷いもありましたが、無理に決める必要はなく少し考える時間も取れたので、納得して検討できそうだと感じました。

投稿日:2026/02/16

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職場写真

施設の外観と駐車場

外観

広い駐車場があり、車での来訪もしやすそうです。二階建ての建物で、周囲は落ち着いた環境です。

明るい会議室

多目的室

自然光が入り、白いテーブルと椅子が並ぶ明るい多目的室です。壁面には掲示物があり、打ち合わせや説明会に使いやすそうです。

企業の魅力と注目ポイント

ふるさとホーム古河第弐の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 22%
面接対応・マナー 16%
業務内容適合 11%
志望度・転職意欲 9%
その他 31%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 41%
人柄・対人姿勢 25%
勤務条件適合 19%
実務経験 17%
その他 17%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • これまでの業務経験を教えてください

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 時間をかけて丁寧に選考している
  • 個々の状況に合わせて選考を進める
  • 標準的なスケジュールで選考
  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

ふるさとホーム古河第弐の働く環境

働きやすさ・制度

  • 入社後のフォロー体制がある
  • 腰を据えて長く働きやすい職場
  • 入職前に実際の職場を見学できる
  • 一人で抱え込まず周囲に頼りやすい
  • 希望に合わせた働き方を相談しやすい

職場の特徴

  • 困ったときに互いに支え合える環境
  • チームワークを大切にする職場
  • 穏やかで落ち着いた雰囲気の職場
  • スタッフ同士の会話や共有が活発
  • さまざまなスタッフが活躍中

職場の雰囲気

  • 上司や先輩にも話しかけやすい環境
  • 会話や笑顔が多く活気のある雰囲気
  • 穏やかで落ち着いた雰囲気の職場
  • お互いを気遣いながら働ける職場
  • 新しく入った人もなじみやすい

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

茨城県古河市鴻巣768-1

古河駅から2.2km、 新古河駅から2.9km、 栗橋駅から4.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車9分】
古河駅西口から55m先をUターンします。
58m先を斜め左方向に進み、310m先を左方向(県道312号線)に進みます。
2.2km先を斜め左手前方向(県道261号線)に進み、280m先を右方向に進みます。
90m進むと「ふるさとホーム古河第弐」に到着します。
マイカー通勤:無料駐車場あり

事業所情報

事業所名称

ふるさとホーム古河第弐
(フルサトホームコガダイニ)

事業所所在地
茨城県古河市鴻巣768-1
事業所種別
  • サービス付き高齢者向け住宅
事業所詳細
地上階2階
入居定員:40名
居室総数:40室
居室面積:18〜18㎡
運営者所在地
東京都港区西新橋1-15-4銀泉西新橋ビル8F

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/27 更新

よくある質問

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