【10/31更新】介護付き 有料老人ホーム フォレスト高松の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 210,500 〜 239,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
162,500円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・処遇改善手当：28,000円〜29,500円
・固定残業代：20,000円(13～14時間)超過した分は別途支給
・資格手当：介護福祉士：10,000円　初任者研修・実務者研修：5,000円
・夜勤手当：6,000円/回
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：配偶者：5,000円　子ども：2,500円
・年末年始手当：年末年始に出勤した場合特別手当あり

【賞与】
年1回 合計 2ヵ月分

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• トレーニング指導

入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパー！シフト制で生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様に寄り添った日常生活のサポート
・安心して過ごしていただくための介護ケア
・入居者様とのコミュニケーションを大切にした見守り
・施設での暮らしを支えるさまざまな介護業務

入居者様一人ひとりの状態や気持ちに配慮しながら、丁寧な対応を行います。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

チームで連携しながら、それぞれの時間帯で入居者様の生活を支えます。日々の変化に気づき、安心につなげることが大切な役割です。

◆ こんな方に向いています

・人と接することが好きな方
・入居者様の気持ちに寄り添える方
・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方
・周囲と協力しながら働ける方
・責任感を持って仕事に取り組める方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
認知症介護基礎研修

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：駿河区・葵区
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問