【10/27更新】特別養護老人ホーム さちの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,196 円

手当

• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額3,800円

給与モデル

【備考】
◇曜日別給与◇
土日祝：+20円/時

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週4日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜18:00 (4h〜)	60分	募集

日勤 8:00〜18:00 (4h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：4日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添う介護職！日勤専従で生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えます。

・日中の時間帯における入居者様の介護業務
・入居者様一人ひとりに寄り添った日常生活のサポート
・安心して過ごしていただくための見守りやケア
・入居者様の状態や変化に配慮した丁寧な対応

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のため、日中の介護業務に集中して取り組めます。

入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら、毎日の暮らしを支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
介護福祉士

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給：-20円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設：0～6歳児利用可
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の現場で本当のやりがいを感じませんか？私たちと一緒に、利用者さまの心地良さと安心を守る仕事をしませんか。 埼玉県越谷市のさちという温かい家庭のような特別養護老人ホームで、私たちは利用者さま一人ひとりの個性と向き合い、趣味や好みを大切にした介護を心がけています。 笑顔あふれるコミュニケーション、充実したレクリエーションで、楽しみながら生活の質を高める支援を目指しています。 資格を活かして、日常生活に寄り添う介護スタッフ・ヘルパーとして、私たちのチームに加わりませんか？社会への大きな貢献と、あなた自身の成長がここにはあります。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きながら子育てを支える方々に朗報です。みんジョブでは託児施設完備の求人を数多くご紹介しています。お仕事と育児の両立をサポートする環境が整っているので、子育て中の方も安心して働けます。介護の仕事をしながら大切なお子様を近くに感じられる、そんな働き方を始めてみませんか？

最終更新：2024/06/03

特別養護老人ホーム さちの採用傾向

高評価ポイントの傾向

資格・免許 100%

実務経験 75%

通勤利便性 50%

即戦力性 25%

人柄・対人姿勢 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問