特別養護老人ホーム 桃の里の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,196 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,400円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	18:00〜翌8:00	1分	募集

夜勤 18:00〜翌8:00 休憩1分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日〜2日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：1日～2日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える夜勤専従の介護職！入居者様に寄り添う宿直のお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、夜間の時間帯を中心に入居者様の生活を支える介護業務をお任せします。

・夜間の見守り
・入居者様の状態確認
・必要に応じた日常生活の介助
・安心して夜間を過ごしていただくための対応
・施設内での宿直業務

◆ 夜勤専従ならではの働き方

日中の勤務ではなく、夜間帯に集中して入居者様をサポートする勤務スタイルです。落ち着いた環境の中で、一人ひとりの様子に気を配りながら、安心できる時間を提供します。

◆ 入居者様に寄り添う介護

夜間は、入居者様にとって不安を感じやすい時間帯でもあります。小さな変化を見逃さず、必要な支援を行うことで、穏やかな夜を過ごせるよう支えてください。

これまでの介護経験を活かしたい方はもちろん、夜勤専従の働き方に関心がある方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験からのチャレンジを応援！埼玉県越谷市にある特別養護老人ホームで宿直スタッフを募集中です。 温かみのある環境で利用者様の安心と快適な毎日を支えましょう。 充実の研修と先輩のサポートで着実にスキルアップ。 チームワークが自慢の私たちと、やりがいあるお仕事を始めませんか。 夜間の施設運営を通じて、人とのつながりを大切にする方、お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働く皆様へ、仕事とプライベートのバランスを重視するならこの求人がおすすめです。週に2日の確実な休日があり、自分の時間も大切にできます。

最終更新：2024/05/23

特別養護老人ホーム 桃の里の採用傾向

高評価ポイントの傾向

資格・免許 100%

実務経験 75%

通勤利便性 50%

即戦力性 25%

人柄・対人姿勢 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問