医療福祉の営業経験を、施設を動かす力へ
住宅型有料老人ホーム「スマイルナーシング金山」で、施設長として現場と外部をつなぐ役割を担います。急性期病院や居宅への営業、家族対応、行政手続き、レセプト連携まで幅広く関わりながら、入居者様の受け入れ体制と運営の質を整えていくポジションです。名古屋市中区正木で、マイカー通勤もしやすく、日々の動きに集中しやすい環境が整っています。
営業経験が、そのまま施設運営の強みになる仕事
- ・【施設長としての裁量】営業だけでなく、メンテナンス、BCP、安全管理委員会、行政対応まで幅広く担当
- ・【外部連携の中心役】病院や居宅との関係づくりを通じて、入居者様の受け入れを支える
- ・【安定した待遇面】社会保険完備、賞与支給、交通費支給、各種手当、退職金制度など長く働きやすい制度
- ・【通勤のしやすさ】マイカー通勤可、無料駐車場ありで毎日の移動負担を抑えやすい
なぜ、施設長として力を発揮しやすいのか
新入職員向けの定期面談や、年2回の人事考課面談、奇数月の全体研修、OJTなど、入社後の確認や振り返りの機会がきちんと用意されています。ひとつずつ状況を整理しながら進められるため、医療福祉関係の営業経験を活かして、現場理解と対外調整の両面から施設運営を支えやすい体制です。業務変更や転勤の可能性も原則なく、役割に集中しやすい点も魅力です。
- ・【入社後も見えるサポート】1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月の定期面談で、業務の進み具合を確認しながら調整
- ・【考えを形にしやすい】安全管理やBCP、委員会運営など、施設の仕組みづくりに関われる
- ・【生活との両立にも配慮】希望休の提出ができ、特別休暇や育児・介護休暇制度も整備
