おうとく訪問看護ステーションの主任ケアマネジャーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 270,000 〜 350,000 円

■その他 日・祝日給与UP

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：30,000円
・役職手当：10,000円～

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

訪問看護の現場を支える主任ケアマネジャー！利用者様に寄り添うケアマネジメント業務

◆ 具体的な業務内容

訪問看護のサービスに関わる主任ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担います。

・利用者様の心身の状態や生活状況の把握
・ご希望に沿ったケアプランの作成・見直し
・必要な介護サービスの調整
・関係する職種やサービス事業所との連携
・利用者様やご家族からの相談対応
・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・調整

◆ 訪問看護の現場と連携

看護職をはじめとする関係職種と情報を共有しながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

利用者様の変化やご家族の思いを丁寧に受け止め、必要な支援につなげていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です。

これまでの経験や主任ケアマネジャーとしての知識を活かし、利用者様に寄り添う支援を行えます。

業務の変更範囲：法人の定めた範囲

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・転勤あり：テナントを変更する可能性
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度に関する備考 null

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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