奈良市登美ヶ丘地域包括支援センターの主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 236,700 〜 271,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
201,700円〜225,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・職能手当：19,000円〜30,000円
・処遇改善手当：16,000円
・電話待機手当：1,000円/回

【賞与】
年2回 合計 2.95ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,200～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の相談窓口として、主任ケアマネジャーの専門性を活かす日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターにて、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、主任ケアマネジャーとして支援を行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・介護や生活に関する課題の把握
・必要な介護サービスや支援につなげるためのケアマネジメント
・関係機関やサービス事業所との連絡・調整
・地域のケアマネジャーへの助言や支援
・多職種と連携した支援体制の構築
・支援内容に関する記録や書類作成

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

現場での支援だけでなく、地域のケアマネジャーを支える立場として、相談対応やケアプラン作成に関する助言を行います。

利用者様一人ひとりの状況を丁寧に確認し、医療・介護・福祉などの関係機関と連携しながら、よりよい支援の実現を目指すお仕事です。

◆ 記録・連携について

相談内容や支援の経過を記録し、関係するスタッフや機関と情報を共有します。

・利用者様の状況や相談内容の整理
・支援方針やケアプランの確認
・関係機関との情報共有
・継続的な支援に向けた経過確認

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、地域包括支援センターを訪れる利用者様やご家族の相談に対応します。

主任ケアマネジャーとしてこれまで培ってきた経験を活かし、地域に根ざした支援に取り組みたい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問