【11/5更新】介護老人保健施設 サンライフえさしの介護職・ヘルパーの契約社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 176,000 〜 291,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜256,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額19,000円
・処遇改善手当：16,000円
・夜勤手当：6,000円/回　夜勤は月に10回を基本としております。　月10回勤務した場合,夜勤手当(割増賃金)含みで月236,000円～303,000円程度の支給となります。

【賞与】
年3回 合計 280,000円〜540,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	充足

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える介護職！介護老人保健施設での夜勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、夜間帯の介護業務を担当していただきます。

・夜間の入居者様の見守り
・入居者様の状況確認
・夜間の生活を支える介助
・必要に応じた介護対応
・夜勤帯における施設内業務

夜間の入居者様が安心して過ごせるよう、落ち着いた対応と丁寧なケアを行うお仕事です。

◆ 夜勤専従として働く魅力

日中の勤務ではなく、夜間帯に集中して介護業務に携わる働き方です。

・夜間の介護にじっくり向き合える
・入居者様の安心を支える役割を担える
・これまでの介護経験を活かして働ける
・夜勤専従として勤務スタイルを整えやすい

◆ 求められる姿勢

夜間は、入居者様の変化に気づく観察力や、状況に応じて行動する判断力が大切です。

入居者様一人ひとりに寄り添いながら、安心につながる介護を実践したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務態度や技能等を総合的に勘案いたします。（1年毎の更新/更新上限なし）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤あり：法人の定める事業所（岩手県内・青森・宮城等へ転勤が可能です）

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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