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雲井駅から0.9Km
特別養護老人ホーム
ケアマネジャー
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
〜
滋賀県
甲賀市
月給
時給
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| シフト制 | 日勤 | 9:00~18:00 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 遅番 | 12:30~21:30 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | |
| 夜勤 | 12:30~翌9:00 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30(8h) | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:00~17:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 | 9:00~18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:50~17:30 | 50分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従/主任 | 日勤 | 9:00~17:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:00~16:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 日勤 | 10:00~18:00 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | |
| 遅番 | 12:30~20:30 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:30 | 60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 定休 | 定休 |
閲覧済
| 募集状況 | シフト | 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤専従 | 日勤 | 8:30~17:15 | 60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
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| 施設種別 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 居宅介護支援 |
240,000円
|
240,000円
|
1,400円
|
1,400円
|
| デイサービス |
250,000円
|
250,000円
|
-
|
-
|
| サービス付き高齢者向け住宅 |
210,000円
|
210,000円
|
-
|
-
|
| 市区町村 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 大津市 |
228,464円
|
229,550円
|
1,445円
|
1,500円
|
| 東近江市 |
219,120円
|
216,450円
|
1,315円
|
1,275円
|
| 栗東市 |
230,668円
|
229,138円
|
1,403円
|
1,302円
|
| 湖南市 |
224,133円
|
217,650円
|
1,346円
|
1,300円
|
| 蒲生郡 |
215,900円
|
209,700円
|
1,254円
|
1,200円
|
|
甲賀市の介護求人の平均給与相場をもっと見る
|
||||
ケアマネジャーの重要性は、今後も非常に安定して推移する性質のものです。2025年時点の推計データにおいて、地域の高齢化率は30.5%となっており、専門知識を持った人材を必要とする土台がすでに地域にしっかりと築かれています。
地域における人口バランスの推移は、今後の医療・介護のあり方に直結します。推計によると2050年には高齢化率が39.7%に達すると予測されており、高齢者の自立を支えるケアマネジャーのニーズは今後も底堅く推移します。
社会的なニーズが絶えない環境だからこそ、ケアマネジャーは将来にわたって必要とされる仕事です。専門性を磨きながら、1つの地域で腰を据えて長く働きたい方にとって最適な環境が整っています。
出典:総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
採用意欲の高さが数字にも顕著に表れています。公的機関の統計をもとに算出した推計値を見ると、滋賀県におけるケアマネジャーの有効求人倍率は4.07倍にのぼります。全産業の平均(1.33倍)と比較しても突出しており、希望の職場を妥協なく選べる環境です。
雇用形態別の倍率を見ても、正職員4.68倍・常勤(正職員以外)4.27倍・非常勤3.74倍と求職者に有利な傾向が強く、幅広い選択肢の中からご自身に合った職場を見つけやすい環境です。
全体として少なめの水準ですが、甲賀市のケアマネジャー求人は11件を掲載中で、甲賀内では第1位となっています。エリア平均(約10件)以上の枠は維持されているため、一つひとつの募集条件を丁寧に確認しながら職場探しを進めるのが得策です。
地域の市況を踏まえると、甲賀市内だけではケアマネジャーの求人件数が限られる傾向にあるため、近隣の市区町村まで視野を広げて探すのがおすすめです。選択肢を広域に増やすことで、ご自身の希望にマッチした職場を見つけやすくなります。
出典:みんジョブ(甲賀の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成)
※求人件数は、正職員・常勤(正職員以外)・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
甲賀市での仕事探しにおけるケアマネジャーの就業・定着を支援するため、公的な支援制度が用意されています。
ケアマネジャーの方に向け、国が実施する公的支援が2種類用意されており、自治体独自の支援制度はないまでも基本的なサポートを受けながら働ける市況です。
甲賀市で利用可能な主要なケアマネジャー支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容(最大) | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員等処遇改善加算(介護職員の処遇改善) | 対象となる介護サービス事業所・施設で働く介護職員等 | 介護職員等の賃金改善(ベースアップ等)の原資として、介護サービス事業所の介護報酬に所定の加算率を上乗せして支給 | 介護事業者(事業所・施設)が、キャリアパス要件や職場環境等要件などを満たした上で、都道府県等へ計画書を提出し、加算の算定を受けていること |
| 教育訓練給付金 | 働く方(雇用保険の被保険者等)で、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講・修了した方 | 受講した教育訓練の種類(一般・特定一般・専門実践)に応じて、教育訓練経費の20%〜最大80%(年間上限10万円〜64万円)を支給 | 一定の受給要件(雇用保険の被保険者期間など)を満たし、指定講座を受講すること(※特定一般および専門実践は受講前の手続きが必要) |
出典:厚生労働省「介護職員等処遇改善加算(介護職員の処遇改善)」「教育訓練給付金」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
将来性・求人数・支援制度の3点から甲賀市におけるケアマネジャーの就業環境を整理しました。本地域で働く上では、主に「高齢化の動向に背景に持つ長期的なケアマネジャー需要の拡大」「件数自体は限られるものの周辺地域の中では比較しやすい求人環境」「全2種類の国の支援制度を活用した基本的なサポート体制」の3つのポイントが挙げられます。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
最新の求人数
【給与相場】甲賀市のケアマネジャー求人の相場はどのくらいですか?
【給与相場】
甲賀市のケアマネジャー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値:21.9万円
中央値:21.5万円
「パート・アルバイト」
平均値:1,316円
中央値:1,300円
【詳細説明】
居宅介護支援 や 訪問介護 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験】甲賀市のケアマネジャー求人は未経験でも働けますか?
【未経験OKの求人数】
甲賀市のケアマネジャーで、 未経験可 の求人は9件です。
【詳細説明】
甲賀市のケアマネジャーでは、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】甲賀市のケアマネジャー求人には、年齢制限はありますか?
【年齢制限なしの求人】
甲賀市のケアマネジャー求人で、 40代が活躍 されている求人は 11件、 50代が活躍 されている求人は 11件、 60代が活躍 されている求人は 3件です。
【詳細説明】
甲賀市のケアマネジャー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護支援専門員(ケアマネジャー) や 介護福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】甲賀市のケアマネジャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?
【休日・休暇】
甲賀市のケアマネジャー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は3件、 年間休日120日以上 の求人数は0件です。
【詳細説明】
甲賀市のケアマネジャー求人では、 週休2日 や 土日休み といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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