【11/11更新】介護老人保健施設 慈眼苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 221,104 〜 261,399 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜209,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職種手当：27,000円
・業務手当：7,104円〜8,399円
・処遇改善手当：10,000円
・処遇支援手当：7,000円
・子供手当：3,000円/月、18歳未満の子を扶養されている場合
・特定処遇改善手当：60,000円、7月、12月、4月に分割支給　業績により変動

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,000～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活やケアを支えるお仕事です。

・入居者様の状態や生活に合わせたケアマネジメント
・施設での生活を支えるための支援内容の検討
・介護サービスに関する調整や関係職種との連携
・入居者様やご家族への相談対応
・ケアマネジャー業務に付随する各種対応

◆ 多職種と連携しながら進める支援

介護職員や看護職員など、施設内のさまざまな職種と連携しながら、入居者様に必要な支援を考えていきます。

一人で抱え込むのではなく、チームで情報を共有し、入居者様の状況に応じたケアにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとして働きたい方にも適した勤務形態です。

入居者様一人ひとりに向き合い、施設での安心した生活を支えるやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
保健医療及び社会福祉に関する相当な学識経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
社会福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問