【10/30更新】介護老人保健施設 めぐみの里の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,279 〜 1,450 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜13:00 (3h〜)	-	充足
早番	7:00〜15:30	60分	充足
日勤	9:00〜17:30	60分	充足
遅番	11:30〜20:00	60分	充足

午前 9:00〜13:00 (3h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

早番 7:00〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 11:30〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護福祉士として入居者様の毎日を支える！介護老人保健施設でのお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

・介護老人保健施設における介護職・ヘルパー業務
・介護福祉士として、入居者様の生活を支えるケアを担当
・入居者様一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる環境づくりをサポート

◆ 働き方について

・勤務はシフト制です
・日々の状況に合わせて入居者様を支えながら、チームの一員として業務に取り組みます

◆ 介護福祉士の資格を活かせる環境

これまで培ってきた介護の知識や経験を活かし、入居者様に寄り添うケアを実践できます。介護の専門職として、施設での暮らしを支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許
※無資格の方も応募可能です

雇用期間の定め

あり

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事は、人の支えがそのまま笑顔につながるやりがいのある職種です。 めぐみの里では、資格を活かした介護職・ヘルパーを募集しています。 毎日の暮らしをサポートする入浴や食事の介助、レクリエーションの企画実施など、利用者様一人ひとりの豊かな生活をお手伝いください。 チームワークを大切にし、スタッフ同士が支え合う環境で、あなたも一緒に成長しませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、多様な働き方を支援する介護業界の求人を紹介しています。今回のおすすめは、副業が認められている求人です。本業と並行して別の仕事をしたい方にとって、これ以上ない魅力があります。プライベートと仕事を両立させながら、充実した生活を送りたい方に最適な選択肢です。

最終更新：2024/05/24

介護老人保健施設 めぐみの里の採用傾向

見送り理由の傾向

募集状況 13%

経験要件 13%

勤務条件 13%

雇用条件 13%

入社時期 13%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

通勤利便性 31%

志望度・入職意欲 23%

勤務条件適合 23%

その他 8%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問