【10/31更新】ウィル 訪問看護 ステーション江戸川のサービス提供責任者の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 302,000 〜 452,000 円

■その他 給与には固定深夜割増手当が含まれ、入社時から安定収入を保証

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・地域加算手当：60,000円
・固定深夜割増手当：53,000円（月130時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分に相当）
・個別評価手当：17,000円
・居住支援特別手当：10,000円
・資格手当：2,000円〜33,000円
・年末年始手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇年収◇
422万円～632万円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
深夜	22:00〜翌8:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌8:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者獲得
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問看護サービスを支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添う仕事

◆ 主な業務内容

サービス提供責任者・管理者として、訪問看護に関わるサービス提供体制を支えていただきます。

・利用者様の状況に配慮したサービス提供の管理
・訪問看護に関わるスタッフとの連携
・サービスが円滑に進むための調整
・現場運営に関わる管理業務
・利用者様や関係者とのコミュニケーション

利用者様の安心した在宅生活を支えるため、周囲と連携しながら訪問看護サービス全体を管理する役割です。

◆ 管理者としてのやりがい

現場スタッフを支えながら、サービスの質や提供体制を整えていくポジションです。

利用者様一人ひとりに向き合う姿勢と、チームをまとめる力の両方を活かして働けます。これまでの経験を活かして、訪問看護の運営を担いたい方に適した仕事です。

◆ 勤務について

・シフト制
・管理者として訪問看護サービスの運営を担当
・利用者様、スタッフ、関係者との連携を大切にする職場です

責任ある立場でサービス提供を支えながら、利用者様に寄り添う訪問看護を実現していきませんか。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護未経験でもサービス提供責任者候補として高収入を保証

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度：サービス提供責任者の資格取得を目指せる特別プログラムあり。
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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