【11/3更新】ウィルの重度訪問介護福島のサービス提供責任者の正社員求人

  • 障がい者支援
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 262,000 〜 293,000 円 詳細を見る
応募要件

無資格可

住所

福島県郡山市桑野2-2-16

地図を見る

郡山富田駅から2.2km、郡山駅から2.8km、安積永盛駅から5.2km

運営法人
WyL 株式会社

11月3日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から、重度訪問介護の現場を支える存在へ。サービス提供責任者として新しい一歩を。

訪問先での支援をつなぎ、利用者様と支援チームの両方を支えるのがサービス提供責任者の役割です。未経験可の募集だから、これまでの経験に自信がなくても大丈夫。人と関わる仕事がしたい、福祉の仕事に深く携わりたい、そんな思いをしっかり活かせる環境です。勤務地は福島県郡山市桑野。地域に根ざしながら、正社員として安定した働き方を目指せます。

はじめてでも、段階を踏んで成長できる安心感

  • 【未経験可】経験よりも、利用者様やスタッフに丁寧に向き合う姿勢を重視
  • 【正社員採用】腰を据えて福祉の仕事に取り組みたい方にぴったり
  • 【重度訪問介護】専門性の高い支援に関わり、実践の中で力を伸ばせる
  • 【地域密着】福島エリアで、利用者様の暮らしを支えるやりがいを実感できる

サポート役として、支援の質を高めていく仕事

サービス提供責任者は、現場の支援がスムーズに進むように調整し、利用者様にとって安心できる体制を整える大切なポジションです。未経験からでも、先輩や周囲と連携しながら少しずつ役割を覚えていけるため、福祉業界に飛び込みたい方にも挑戦しやすい環境です。誰かの生活を支える実感と、チームで動く面白さの両方を味わえます。

募集内容

募集職種
サービス提供責任者
給与
月給 262,000 〜 293,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・資格手当:2,000円〜33,000円
・地域加算手当:20,000円
・固定深夜割増手当:53,000円(130時間分、深夜労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給)
・個別評価手当:27,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
5,000円~
(月あたり)

給与モデル

【備考】
基本給:160,000円。月給262,000円~293,000円には地域加算手当20,000円、固定深夜割増手当53,000円、個別評価手当27,000円、資格手当2,000円~33,000円を含む。固定深夜割増手当は深夜労働の有無にかかわらず130時間分を支給し、超過分は別途支給。無資格者にも技術研修受講のため資格手当2,000円を支給。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
深夜 22:00〜翌8:00
(8h〜)
60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

深夜 22:00〜翌8:00 (8h〜) 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均0時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日:120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • スタッフ採用
  • 計画書作成
  • シフト管理
  • 調整業務

ヘルパーへの指示や調整、ご利用者様とご家族への対応を行います。サービスの設計・立ち上げ、訪問介護計画書の作成、スタッフの指導やシフト管理、採用およびフォローも担当します。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 無資格可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【年齢】
18〜64歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度:資格取得費用全額会社負担。
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・引越費用補助:近隣への引越費用を最大10万円補助。
・直行直帰可
・ネイル可
・学会参加サポート

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

・研修制度:基礎から丁寧に学べる教育体制。研修費全額会社負担。
・セミナー参加費補助:研修費全額会社負担。資格取得費用も全額会社負担。
・復職支援あり:産休・育休取得実績100%(男性も育休100%取得)。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ウィルの重度訪問介護福島の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%
勤務条件 33%
通勤条件 33%
志望度・転職意欲 33%
その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 60%
資格・免許 20%
即戦力性 20%
人柄・対人姿勢 20%
その他 20%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

福島県郡山市桑野2-2-16

郡山富田駅から2.2km、 郡山駅から2.8km、 安積永盛駅から5.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:駐車場あり。

事業所情報

事業所名称

ウィルの重度訪問介護福島
(ウィルノジュウドホウモンカイゴフクシマ)

事業所所在地
福島県郡山市桑野2-2-16
事業所種別
  • 障がい者支援
運営法人
WyL 株式会社
運営者所在地
東京都江戸川区中央4-11-8

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/03 更新

よくある質問

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