【10/15更新】ウィル訪問看護ステーション市川のサービス提供責任者の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 302,000 〜 452,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・地域加算手当：60,000円
・固定深夜割増手当：53,000円（月130時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分に相当）
・個別評価手当：17,000円
・居住支援特別手当：10,000円
・資格手当：2,000円〜33,000円
・貢献インセンティブ
・担当インセンティブ
・業績インセンティブ
・年末年始手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
422万円～632万円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	22:00〜翌8:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 22:00〜翌8:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問看護の提供体制を支える管理者として、チームと利用者様に寄り添う仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問看護サービスの運営を担う管理者として、利用者様に適切なサービスを届けられるよう、現場とチームを支えていただきます。

・利用者様の状況やご希望の把握
・訪問看護サービスの提供内容に関する調整
・スタッフ間の情報共有や業務調整
・サービス提供に関する進捗確認
・現場で発生した課題の整理と対応
・事業所運営に関わる管理業務

利用者様への支援だけでなく、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えることも大切な役割です。

◆ 管理者としての役割

サービス提供責任者としての調整力を活かしながら、訪問看護に関わるスタッフや関係者と連携し、事業所全体を運営していただきます。

・利用者様とスタッフの橋渡し
・チーム内の連携強化
・サービスの質を保つための運用管理
・事業所内の業務が円滑に進むためのサポート

一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながらより良いサービス提供を目指すポジションです。

◆ 記録・情報共有について

利用者様の状況やサービス提供に関する情報を整理し、スタッフ間で共有しながら支援につなげていきます。

日々の情報を適切に確認・共有することで、チームとして一貫したサービスを提供できる体制づくりを行います。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

訪問看護の現場と事業所運営の両面に関わりながら、利用者様に必要なサービスを届ける仕事です。管理者としてチームをまとめ、現場を支えるやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
無資格の方は技術研修を受講必須
※未経験の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、看護師、准看護師、認知症ケア専門士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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