未経験から、相談支援の真ん中へ
介護支援専門員の資格を活かして、ケアマネジャーとして一歩を踏み出せる正社員募集です。居宅介護支援の現場で、入居者様ではなく地域で暮らすご本人やご家族に寄り添い、必要な支援をつないでいく役割。経験が浅い方でも、実務の流れを覚えながら少しずつ担当を増やしていけるので、相談しやすい環境で成長したい方に向いています。
最初の一歩を支える、丁寧な引き継ぎと相談しやすさ
- 【資格を活かせる】介護支援専門員の資格が必須だから、専門性を土台にした働き方ができます。
- 【未経験から挑戦しやすい】実務経験がなくてもスタート可能。まずは業務の流れを覚えるところから始められます。
- 【正社員として安定】腰を据えて働きながら、利用者様やご家族との関わりを深めていけます。
- 【地域に密着した支援】東京都江東区大島エリアで、暮らしに近い相談支援に携われます。
一人で抱え込まない。少しずつ自信を積み重ねられる職場です
ケアマネジャーの仕事は、書類作成だけではありません。利用者様やご家族の話を丁寧に聞き取り、必要なサービスを組み立て、関係機関と連携しながら支援を整えていく役割です。未経験から始める場合でも、最初からすべてを任せるのではなく、実際の業務を通して流れを理解していけるため、専門職としての視点をじっくり育てていけます。
