【10/29更新】あくとケア尼崎(居宅介護支援)のケアマネジャーの正社員求人

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
ゆったりとした休憩室 1 / 1

休憩室 光が差し込む明るい休憩室では、ゆったりと憩いの時間を過ごすことができます。

給与
月給 314,250 〜 335,566 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

兵庫県尼崎市東難波町5-16-20-401ラ・ティエラ

地図を見る

出屋敷駅から1km、大物駅から1.2km、尼崎センタープール前駅から1.8km

運営法人
株式会社 SOL

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

支援の質を磨ける、尼崎のケアマネジャー職

居宅介護支援の現場で、利用者様やご家族の思いを丁寧にくみ取りながら、サービス調整から書類作成まで一つずつ積み重ねていく仕事です。兵庫県尼崎市東難波町の拠点で、日々の相談に向き合いながら、ケアマネジメントの経験を着実に深められます。正社員として腰を据え、地域に根ざした支援に取り組める環境です。

相談を受けるだけで終わらない、つながりを形にする仕事

  • 【関係機関との連携】ご本人、ご家族、サービス事業所とのやり取りを通じて、必要な支援が途切れないように調整します。
  • 【書類業務も含めた実務力】ケアプラン作成や帳票類、給付管理まで担当し、ケアマネとしての基礎を広く身につけられます。
  • 【学びを続けやすい環境】研修会への参加機会があり、現場での気づきを知識として整理しながら成長できます。
  • 【安心して続けやすい待遇】賞与や昇給など、日々の取り組みがきちんと評価される仕組みが整っています。

経験を重ねるほど、判断の精度が仕事の手応えに変わる

あくとケア尼崎では、単に業務をこなすのではなく、ケースごとの背景を読み取り、よりよい支援へつなげる視点が大切にされています。主任介護支援専門員の知見を活かしたい方はもちろん、ケアマネジメントの実務を通して視野を広げたい方にも向いている職場です。地域の相談窓口として頼られる実感を、日々の支援の中で得られます。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 314,250 〜 335,566 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
193,000円〜210,500円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・固定残業代:56,250~60,066円(30時間分)
・資格手当:20,000円
・その他手当:45,000円

【賞与】
年2回 合計 820,000円 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
【給与内訳】基本給 193,000~210,500円、固定残業代 56,250~60,066円(30時間分)、資格手当 20,000円、その他手当 45,000円。月平均労働時間172時間。固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える時間外労働は追加支給。年収例 4,490,000~4,790,000円。賞与は年2回、前年度計820,000円以上。昇給は年1回、人事評価を実施(定期昇給あり)。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 生理休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇:季節休暇を含む
・冬季休暇:季節休暇を含む
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日:117日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

居宅介護支援事業所で主任介護支援専門員として、後輩の育成やケアマネジメント、ケアプラン・帳票類の作成、給付管理を担当します。お客様やご家族、サービス事業所との連絡調整、研修会への参加も行います。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・定年:65歳
・再雇用:75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・定年後の再雇用:1年毎の有期雇用契約制度あり(上限75歳)

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:入社後研修あり。個々の意見を形にした研修内容を実現。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

あくとケア尼崎の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 29%
資格要件 21%
経験要件 18%
雇用条件 18%
その他 21%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 50%
志望度・入職意欲 23%
実務経験 23%
人柄・対人姿勢 14%
その他 9%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような資格や免許をお持ちですか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?
  • 希望する施設やサービスはありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自転車通勤可

兵庫県尼崎市東難波町5-16-20-401ラ・ティエラ

出屋敷駅から1km、 大物駅から1.2km、 尼崎センタープール前駅から1.8km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩7分】
尼崎〔阪神線〕駅西口からすぐ左方向に進みます。
48m先を斜め左方向に進み、46m先を右方向に進みます。
42m先の中央交番前を突き抜け、68m先を突き抜けます。
56m先の十間を突き抜け、34m先の十間を左方向に進みます。
61m先を突き抜け、120m先の東難波を右方向に進みます。
47m進むと「あくとケア尼崎」に到着します。

【車3分】
尼崎〔阪神線〕駅西口から100m先の阪神尼崎駅東を斜め左方向に進みます。
290m先の玉江橋を左方向(県道57号線)に進み、390m先の東難波を斜め右方向(国道2号線)に進みます。
42m進むと「あくとケア尼崎」に到着します。

事業所情報

事業所名称

あくとケア尼崎

事業所所在地
兵庫県尼崎市東難波町5-16-20-401ラ・ティエラ
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営法人
株式会社 SOL
運営者所在地
東京都墨田区錦糸1-1-5Aビル2F

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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