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【9/9更新】ナーシングホーム ケアリールshare(住宅型有料老人ホーム) の介護職・ヘルパーの正社員求人

月給 260,000 400,000

9月9日更新

住宅型有料老人ホーム

介護職・ヘルパー(シフト制)(正社員)

月給 260,000 400,000

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎

住所 地図を見る

岐阜県加茂郡坂祝町黒岩149-2

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
早番 7:00
16:00
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:30
17:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 10:30
19:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30
翌9:30
120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ナーシングホーム ケアリールshareの採用傾向

採用温度

採用温度

頻出質問

現在の他社への応募状況
これまでの職務経歴や経験
志望理由や応募のきっかけ
希望する勤務時間や働き方
給与や休日など希望する勤務条件

高評価ポイントの傾向

実務経験

50%

志望度・入職意欲

42%

人柄・対人姿勢

33%

資格・免許

17%

その他

8%

見送り理由の傾向

面接対応・マナー

50%

資格要件

25%

経験要件

25%

その他

25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

ナーシングホーム ケアリールshareの魅力・特徴

資格を活かして、未経験から安心の正社員へ

住宅型有料老人ホームでの介護職・ヘルパー募集です。必要なのは、介護福祉士実務者研修初任者研修のいずれか。経験は問いません。入居者様の毎日に寄り添う仕事を、正社員として安定した環境で始められます。

「資格はあるけれど、現場は初めて」そんな一歩を支える場所

介護の基礎を学んだものの、実際の現場に入るのは不安という方も多いはずです。ここでは、資格を持つ方が無理なく業務に馴染めるよう、日々の流れや入居者様との関わり方を丁寧に覚えていける環境づくりを大切にしています。住宅型有料老人ホームならではの落ち着いた生活支援を通じて、少しずつ自信を積み重ねられます。

  • 【資格を活かして始めやすい】 いずれかの介護資格があれば応募可能。学んだ知識を現場で活かせます。
  • 【経験ゼロでも前向きにスタート】 未経験可のため、これから介護を深めたい方にも入りやすい募集です。
  • 【正社員として安定勤務】 長く働くことを見据えて、腰を据えて取り組める雇用形態です。
  • 【入居者様の暮らしを支える役割】 毎日の生活に近い場面で、細やかな気配りが活きる仕事です。

ナーシングホーム ケアリールshareの勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 7:00〜16:00 (休憩60分)
② 8:30〜17:30 (休憩60分)
③ 10:30〜19:30 (休憩60分)
④ 16:30〜9:30 (休憩120分)

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

週に必ず2日の休みがある求人です。

完全週休2日

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

年末年始の休暇がある求人です。

年末年始休暇

家庭都合による休暇の相談が可能な求人です。

家庭都合休相談可
  • 完全週休2日
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 家庭都合休相談可
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年間休日:113日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

ナーシングホーム ケアリールshareの仕事内容

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務にリネン交換がある求人です。

リネン交換

業務にレク企画・運営がある求人です。

レク企画・運営
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎
いずれか
資格必須
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
年齢 18 〜 64歳 (年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
期間中給与:234,000円~(給与総額の90%支給)

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 260,000 400,000

手当 通勤手当 実費(上限あり)
夜勤手当 9,000 円
早番手当 400 円
遅番手当 600 円
賞与 年2回 合計 2ヵ月分
昇給 2 ~ 10%
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり

副業が認められている求人です。

副業可

ハラスメント相談窓口がある求人です。

ハラスメント相談窓口

移動車両の貸与がある求人です。

移動車両貸与
  • 社会保険完備
  • 退職金
  • 制服あり
  • 副業可
  • 資格取得支援制度:資格取得サポート制度あり(交通費や資格取得費用の一部または全額支給)。
  • 定年:65歳
  • 転勤あり:会社の定める施設。自宅から片道概ね1時間以内で通勤できる施設。
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 移動車両貸与

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度:新人職員向け集合研修あり。会社指定の研修サポート制度あり(交通費や資格取得費用の一部または全額支給)。

応募者の声

ナーシングホーム ケアリールshareの選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

ナーシングホーム ケアリールshareの 施設詳細

施設概要

施設名称 ナーシングホーム ケアリールshare
カナ名称 -
施設所在地 岐阜県加茂郡坂祝町黒岩149-2
施設種別 住宅型有料老人ホーム 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 有限会社 ワカオセラミック
運営者所在地 岐阜県土岐市肥田町肥田2529-1

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

ナーシングホーム ケアリールshareの周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 岐阜県加茂郡坂祝町黒岩149-2
最寄り駅 坂祝駅から1.6km
前平公園駅から2.3km
加茂野駅から2.4km
マイカー通勤 駐車場あり
2026/09/09 更新

ナーシングホーム ケアリールshareの介護職・ヘルパー の正社員求人(シフト制/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】ナーシングホーム ケアリールshareを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、有限会社 ワカオセラミックです。

有限会社 ワカオセラミックの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】ナーシングホーム ケアリールshareの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

ナーシングホーム ケアリールshareの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】ナーシングホーム ケアリールshareの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

ナーシングホーム ケアリールshareの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【気になる機能】ナーシングホーム ケアリールshareの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

ナーシングホーム ケアリールshareの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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この求人は 新着 です

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