【11/8更新】えにしの里の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 196,620 〜 249,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
153,120円〜205,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・特別勤務手当：9,000円
・処遇改善手当：34,500円
・資格手当：介護福祉士手当5,000円（処遇改善手当に含む）
・マイスター手当：3,000円～5,000円（社内検定合格者に支給）
・夜勤手当：5,200円／回（月平均5回程度）
・年末年始勤務手当：2,000円／日（支給条件あり）

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
390～2,550円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給：153,120円～205,800円。特別勤務手当：9,000円、処遇改善手当：34,500円を含み、月給は196,620円～249,300円。介護福祉士手当5,000円（処遇改善手当に含む）、マイスター手当3,000円～5,000円（社内検定合格者に支給）。夜勤手当5,200円／回（月平均5回程度）。年末年始勤務手当2,000円／日（支給条件あり）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:30〜20:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜20:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスで、利用者様宅を訪問し介護業務を行います。食事や入浴、排泄の介助のほか、掃除・洗濯・買い物などの生活支援、実施した介助内容の記録を担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給196,620円（処遇改善手当含む）、夜勤手当は通常の半額

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・利用可能託児施設：近隣に保育園あり（空き状況についてはお問い合わせください）。
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：会社の定める施設（通勤可能範囲内）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・医療費補助制度：法人内クリニックを受診した場合に利用できます。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：介護基礎研修から始め、レベルに応じた医療・介護研修を年間120以上実施。介護福祉士実務者研修を法人内で修了できる「ふれあいカレッジ」があり、職員割引価格で受講できます。
・復職支援あり：育児・介護等で離職した方の復職支援制度があります。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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