該当件数：11求人（1-11件）
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| 施設種別 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
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| 居宅介護支援 | 200,000円
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200,000円
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| 訪問介護 | 216,859円
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216,859円
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1,216円
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1,216円
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| デイサービス | 175,000円
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175,000円
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1,085円
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1,085円
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| 小規模多機能型居宅介護 | 185,000円
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185,000円
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970円
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970円
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| 介護付き有料老人ホーム | 173,800円
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173,800円
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1,160円
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1,160円
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| 特別養護老人ホーム | 200,180円
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200,180円
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1,010円
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1,010円
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| 介護医療院・療養病床 | 173,800円
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173,800円
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| グループホーム | 167,000円
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167,000円
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近隣エリアと比べると、安芸高田市の求人倍率は3番目となっており、 買い手市場です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
安芸高田市における介護職の将来性は、地域社会を支える役割として非常に重要です。安芸高田市の高齢化率は2025年時点で43.9％に達しており、すでに多くの高齢者が暮らしています。この数値は、今後さらにケアを必要とする人が増えていく現状を示唆しています。
この上昇傾向は一時的なものではなく、2050年に向けてさらに進むと見込まれます。推計によると2050年には52.3％まで高まる見通しです。長期的に高齢者の割合が増え続けることから、介護の担い手へのニーズは途切れることなく続いていきます。
安芸高田市では人口構造の変化に伴い、福祉分野の人材確保が急務です。地域の暮らしを支える仕事として、介護職は社会的な貢献度が高く、長期的なキャリアを築ける職業だと言えます。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
介護職は高齢化に伴い需要が非常に強く、仕事を選びやすい状況が続いています。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、広島県の介護職の有効求人倍率は12.14倍となっています。これは全産業（1.33倍）や福祉分野（9.64倍）と比較しても、際立って高い水準と言えます。
正社員からパートまで働き方の選択肢があり、求人が途切れにくい状況と言えます。内訳を見ると、正職員12.37倍・常勤（正職員以外）16.48倍・非常勤11倍です。自身の希望や生活に合わせた働き方を選びやすい環境です。
安芸高田市の求人数は小規模で、広島の中でも少なめの水準です。当サイト掲載数は15件で、広島内第13位です。平均は約80件前後なので、安芸高田市は平均を下回っています。
そのため安芸高田市内にこだわらず、近隣の市区町村全体に範囲を広げて選択肢を確保するのがおすすめです。通勤圏を少し広げることで、条件に合う求人に出会いやすくなります。
出典：みんジョブ（広島の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
安芸高田市の魅力はそれだけではありません。求職者が安心して長く働けるよう、公的なバックアップ制度が整えられています。
国が実施する支援制度に加え、安芸高田市による独自の支援制度も提供されています。これらを合わせて4種類の支援制度があり、介護職の方に対してのサポートが比較的手厚いと言えます。
安芸高田市で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員処遇改善加算 | 介護職員（現職者） | 賃金引上げ 月額平均6,000円（給与の約2％）相当 | 事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。 |
| 介護人材確保・職場環境改善等事業 | 介護職員（現職者・新規就業者） | 一時金 最大5万4,000円（勤務日数等に応じて支給） | 事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。 |
| 教育訓練給付制度（一般・特定） | 介護職希望者・現職介護職員 | 受講費用の20%（上限10万円）または40%（上限20万円）等 | 雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。 |
| 安芸高田市介護職員初任者研修受講支援補助金 | 市内の介護サービス事業所に就業する者または就業予定の者 | 受講費用のうち15,000円を上限に補助 | 市内在住・市税滞納なし・初任者研修修了・市内事業所に就業または内定済み。修了後に申請。 |
出典：厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度（一般・特定）」、安芸高田市「安芸高田市介護職員初任者研修受講支援補助金」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
将来性・求人数・支援制度の3点から安芸高田市における介護職の就業環境を整理しました。本地域では、主に「高齢化の進展による確実な需要拡大」「近隣の中では比較的比べやすいまとまった求人数」「国・自治体の重層的な支援制度」の3つのポイントが挙げられます。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
【給与相場】
安芸高田市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：18.2万円
中央値：18.1万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,076円
中央値：1,020円
【詳細説明】
デイサービス や グループホーム などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【無資格・未経験OKの求人数】
安芸高田市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は7件、 未経験可 の求人は10件です。
【詳細説明】
安芸高田市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
安芸高田市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 4件、 50代が活躍 されている求人は 4件、 60代が活躍 されている求人は 3件です。
【詳細説明】
安芸高田市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
安芸高田市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は0件、 年間休日120日以上 の求人数は0件です。
【詳細説明】
安芸高田市の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 育休あり や 看護休暇 といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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