一盛病院 介護医療院のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 245,000 〜 262,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・技能手当：50,000円
・住宅手当：10,000円
・調整手当：8,000円〜15,000円
・特別手当：7,000円
・皆勤手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
0～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：126日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

医療と介護の連携を支えるケアマネジャーとして入居者様の暮らしに寄り添う仕事

◆ 具体的な業務内容

介護医療院・療養病床で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい療養生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の状態や希望を踏まえたケアプランの作成
・ケアプランの内容に沿ったサービスの調整
・入居者様やご家族様への説明、相談対応
・サービス提供状況や入居者様の変化の確認
・ケアプランの見直し、必要な支援の検討
・介護職員、看護職員、リハビリ職員など多職種との連携
・ケアマネジメントに関わる記録や事務業務

◆ 医療と介護をつなぐ役割

療養生活を送る入居者様を支えるため、介護だけでなく医療面にも配慮しながら支援を考えます。

入居者様の体調や生活上の変化を丁寧に捉え、関係職種と情報を共有しながら、安心して過ごせる環境づくりに取り組む仕事です。

◆ 入居者様とご家族様に寄り添うケアマネジメント

ケアプランを作成して終わりではなく、実際の生活の様子やご本人・ご家族様の思いを確認しながら、必要に応じて支援内容を調整します。

入居者様の希望を尊重し、日々の療養生活をより良いものにしていくことが、ケアマネジャーの大切な役割です。

◆ 多職種と協力して進める支援

一人で抱え込むのではなく、介護職員や看護職員をはじめとするさまざまな職種と連携して業務を進めます。

それぞれの専門性を活かしながら、入居者様の状態や目標に合わせた支援をチームで考えられる環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアプラン作成、相談業務

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【学歴】
大学以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のプロとして、地域に根ざした一盛病院でのチャレンジをお待ちしています。 資格と実務経験を活かし、ケアプラン作成や相談業務に携われる正社員のケアマネジャーを募集します。 年間126日の休日と週休二日制でメリハリを持って働け、賞与であなたの努力をしっかり評価。 安定した環境で私たちとともに、あたたかいケアを提供しませんか？アクセスも便利な立地で、充実した福利厚生のもとでご家庭との両立も可能です。 一盛病院であなたのキャリアを花開かせましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で年間休日120日以上という余裕ある勤務体系を求める方に最適です。仕事とプライベートの充実したバランスを実現しましょう。休養充分で毎日を元気に過ごせます。

最終更新：2024/05/22

一盛病院 介護医療院の採用傾向

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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