【11/13更新】特別養護老人ホーム 橋場すみれ園の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 320,000 〜 430,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,000円〜237,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・地域手当：20,000円
・資格手当：20,000円〜30,000円
・調整手当：10,000円〜50,000円
・ベースアップ手当：5,000円〜10,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
3,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の安心を支える看護業務！日勤専従で健康管理に寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様が安心して生活できるよう看護業務を担当していただきます。

・入居者様の健康管理
・日々の体調確認
・安心した施設生活を支える看護ケア
・介護職員などと連携した入居者様の見守り

◆ 勤務スタイル

・日勤専従
・生活の場である施設内で、入居者様に継続して寄り添えるお仕事
・一人ひとりの状態に目を配りながら、落ち着いて看護に向き合えます

◆ お仕事のやりがい

入居者様の身近な存在として、日々の健康状態を見守り、安心できる毎日を支えるポジションです。高齢者の生活に寄り添う看護に携わりたい方に適しています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
看護師経験３年以上の実務必須

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・寮・社宅：法人寮を２棟完備
・利用可能託児施設
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

看護師 正社員

70代 女性

最終学歴：短大卒、経験年数：10年以上

特別養護老人ホームでの勤務経験が長く、病院での勤務や救急対応、医療機器の取り扱いなどの経験があります。デイサービスや訪問系ではなく、施設内で利用者さまとじっくり関われる職場を探しており、これまでの経験を活かせると感じて応募しました。 パート募集の状況がはっきりしない部分もありましたが、まずは確認しながら進められる点は安心材料でした。面接のご案内も事前にメールでいただけたので、準備がしやすく安心感がありました。また、派遣での働き方も初めてで分からないことが多かったのですが、丁寧に相談に乗っていただけたのが心強かったです。自宅から無理なく通える範囲ですので、職場の雰囲気や働きやすさを事前にしっかり確認したいと思っています。

投稿日：2026/01/09

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の道で専門性を生かし、安定した暮らしを実現しませんか？特別養護老人ホーム橋場すみれ園では、夜勤なしの日勤勤務で、仕事もプライベートも大切にできます。 医療機関では経験できない多様なケースに対応し、更なるスキルアップも図れます。 給与は専門性を考慮し、医療機関並みを保証。 退職金制度も整っており、長期的なキャリア形成をサポートしています。 あなたの温もりあるケアで、地域社会に貢献してみませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方でも安心して働ける託児施設完備の職場です。お子様を預けながら、安心して働ける環境を提供します。仕事と家庭の両立を支援します。

最終更新：2024/05/29

特別養護老人ホーム 橋場すみれ園の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 27%

経験要件 14%

面接対応・マナー 13%

通勤条件 9%

その他 21%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 45%

実務経験 31%

人柄・対人姿勢 19%

特定業務対応力 13%

その他 17%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 選考スケジュールを柔軟に調整している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問